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09年企業人力資源管理師模擬試題(二)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  (請根據下列案例并結合所學職業道德知識,回答第6~9題)

  同仁堂是中華藥業老字號,奉行“修合無人見,存心有天知”的信條,以誠相待,童叟無欺.1988年,我國南方一些城市爆發甲肝,板藍根沖劑供不應求,有人提議同仁堂借機提價,獲取企業發展資金.但同仁堂堅持“兢兢業業、汲汲濟世”的宗旨,沒有提價。還有一次,一顧客反映他所購買的“天王補心丹”中混裝了一丸“地榆槐角九”,雖然這兩種藥混裝并無危險,且只有一九藥,但同仁堂還是立即將已經發售出去的4萬盒“天王補心丹”全部追回.

  6、下列說法中,屬于同仁堂所奉行的職業道德規范的是( )。

  (A)“炮制雖繁必不敢省人工,品質雖貴必不敢減物力”

  (B)“懲前毖后,治病救人”

  (C)“藥到病除,妙手回春”

  (D)“只要天下無疾病,哪怕柜上藥生塵”

  7、同仁堂“修合無人見,存心有天知”這一信條所體現的職業道德追求是( )。

  (A)和睦 (B)敬天

  (C)誠信 (D)天人合一

  8、關于同仁堂對板藍根這一當時市場上供不應求的藥品不提價的做法,你認為( )。

  (A)同仁堂不懂得市場經營 (B)同仁堂賠錢賺吆喝

  (C)同仁堂贏得了信譽 (D)沒必要,該賺的錢還是要賺

  9、關于同仁堂追回4萬盒“天王補心丹”一事,你的評價是( )。

  (A)同仁堂害怕藥品監督部門的處罰

  (B)同仁堂具有強烈的職業責任感

  (C)同仁堂小題大做,沒有任何實際意義

  (D)為了制造廣告效應,同仁堂故意這樣做

  10、中共中央捉出的科學發展觀是指( )。

  (A)以企業為本,效率優先、兼顧公平的發展

  (B)以發展為第一要務,全面、快速、可持續的發展

  (C)以穩定為重,全面、健康、和諧的發展

  (D)以人為本,全面、協調、可持續的發展

  11、日本京都陶瓷公司的發起人稻盛和夫提出“敬天愛人”的企業指導原則。關于這一說法的理解中,你認為正確的是( )。

  (A)“天”是天空,“人”是人民:“敬天愛人”就是尊敬天,愛護人民

  (B)“天”是每一天,“人”是自己的愛人:“敬天愛人”就是每一天都要真誠對待自己的愛人

  (C)“天”是道理,“人”是顧客和職員;“敬天愛人”就是講道理并熱愛顧客和職員

  (D)“天”是鬼神,“人”就是民眾;“敬天愛人”就是敬奉鬼神,熱愛民眾

  12、關于誠實守信,你認為正確的觀點是( )。

  (A)誠實守信是關乎企業長遠發展的無形資本

  (B)雖然誠實守信關乎企業形象,但與企業效益無關

  (C)誠實守信者非但不能贏得利益,還往往吃虧

  (D)宣傳誠實守信是為了樹立形象,遵守與否要看是否符合自身利益

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?09人力資源師考試時間為5月17日

?09年人力資源師考試論文選題內容

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