09年人力資源管理師考試第五章模擬試題(九)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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21.( )說明了現代化的人力資源管理在現代企業中的作用。
A. 推動企業發展的內在動力 B. 促進企業社會化
C. 能使企業贏得人才制高點 D. 促進社會科學化
E.能使員工隨心所欲地工作
答：AC
22.( )符合現代人力資源管理哲學思想。
A. 采取使員工“遵守規則”的策略
B. 采取使員工“獨立自強”的策略
C. 采取使員工“樂于成事”的策略
D. 采取使員工“主動創新”的策略
E.采取使員工“積極主動”的策略
答：BCDE
23.( )屬于現代人力資源管理的基本原則。
A. 動態優勢原則 B. 同素異構原理
C. 互補增值原理 D. 激勵強化原理
E. 公平競爭原理
答：ABCDE
24.( )屬于現代人力資源管理的原則。
A. 完整全面的看待人的因素 B. 因人而異
C. 員工與企業共命運 D. 隨機制宜
E.公正平等地對待人
答：ABCDE
?09年沖刺班課程4月3日上線
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