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市場經濟與誠實守信：市場經濟是信用經濟；誠實守信是為人之本、從業之要?

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誠實守信是人類在交往實踐中總結出來的做人的基本準則；是確保社會交往?尤其是經濟變往持續、穩定、有效的重要道德規范。

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誠實與守信的關系：誠實是守信的心理品格基礎．也是守信表現的品質：守信是誠實品格必然導致的行為，也是誠實與否的判定依據。

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誠實守信是指真實無欺、遵守承諾、遵守契約的品德和行為。誠實守信是市場經濟得以正常進行的重要道德保障。

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在市場經濟活動中．自利追求與道德操守是共生共存的社會現象，二者缺一不可。過分重視道德操守而無視自身利益是行不通的；一味追求自身利益而不管道德操守．同樣要在市場經濟中碰壁。

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自利追求與道德操守缺一不可：1市場經濟的參與者都是自利的行為者，若無自利追求經濟活動將無法正常、有序、高效地開展：僅有自利追求而無道德操守。將會搞亂社會經濟秩序。2市場行為參與者對利益的追求總是要在一定的人際關系和社會關系中實現的，如糶只追求自己利益的最大化而不考慮對方的利益．自利追求難以實現。3自利追求與道德操守協調默契的基本點是交易雙方建立穩定可靠的信用關系．雙方都表現出誠實守信的品格，是雙方自利追求合理性最安全的保障．

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在市場經濟中。越是自利的人越必須清楚地意識到他人自利追求的合理性和不可替代性，這是其自利追求的最大可能的限度和邊界。

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如何確保市場經濟真正成為信用經濟：1推進和深化經濟體制改革，建立和完善杜會主義市場經濟體制；2大力開展職業道德教育，強化誠實守信觀念；3大力加強黨風廉政建設，加大反腐敗的力度。

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只有市場經濟體制健全完善，市場經濟的多種內在規律才能正常發揮作用；這些規律包括：價值規律、供求規律、競爭規律。

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如何確保生產經營活動中的優勝劣汰：增強消費者的識別力，提高自我防范意識；恪守信用的生產者和經營者聯合起來．為維護自身利益捍衛正當的競爭制度。反擊破壞信用規則的生產經營者。

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堅持誠實守信原則是確保市場參與者自身利益得以順利實現的重要途徑。沒有誠實守信就不會有市場秩序；市場經濟就無法正常運轉；市場參與者就無法在市場上發揮自己的才能．實現自己的理想。

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有效地遏制腐敗現象就必須；在深化經濟體制改革的同時，深化政治體制改革；在建設社會主義市場經濟體制的同時．完善社會主義民主政治體制：用人民民主專政制度來消滅不正之風，鏟除腐敗產生的根源。

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誠實守信是市場經濟的一個本質規定，是市場經濟主體所必須遵循的規則．它可以為企業帶來經濟效益，成為企業的無形瓷本。

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許多具有戰略眼光的企業家在誠實守信原則上大做文章：1將誠實守信貫徹到企業文化和企業理念中；2借此樹立企業形象；3建構企業經營管理模式：4擴大企業影響：5增強企業的吸引力和凝聚力。

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北京開關廠確立的99+1=0的企業文化．貫穿著一個核心精神就是誠實守信。99代表了這個廠干部職工所做的全部工作．這個“1”代表了該企業生產、經營及管理中的缺點和失誤。

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企業形象的樹立對企業發展至關重要：企業形象好。消費者對其產品認同度就高，產品銷量就大：企業形象是企業的資本．而誠信原則又是形成良好形象的關鍵。

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在企業內部要苦練內功，形成三種共識：客戶至上、質量第一、嚴守承諾。

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在企業外部要多做外功；重視企業形象設計、重視廣告策劃和宣傳、重視新聞媒體對企業的報道、形成企業特色、擴大企業知名度。

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誠實守信不但是市場經濟活動中最基本的規則，也是我們為人處事的根本要求。

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離開了誠實守信原則：個人不能形成健康的人格；不能具備高尚的品德修養；無法實現人生價值；個人無法和他人和社會建立互信關系：個人難以在社會上成就事業。

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“人無誠信不立”是指，要做人就必須修身正心，而修身正心的關鍵就在于誠實守信。

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在美國的成斯康星州每年5月2日過的誠實節，是為了紀念一個名叫埃默紐的誠實孩子。小埃默紐之所以被美國人尊敬，就是由于他的誠實不欺、具有寧死不說謊的人格力量。

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英國思想家威廉說：“沒有任何一種美德比表里如一更加重要，一個人習慣于說他明明知道的假話，掩蓋明明知道的真相．必是處于一種不斷墮落的狀態中。

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怎樣成為一個誠實守信的人：1能夠正確對待利益問題；2開闊胸懷，培養高尚人格；3樹立進取精神和事業意識。

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如何正確對待利益：正確對待自己利益與他人利益的關系．自己利益的實現和他人需要的滿足互為前提，是誠實守信的人在交往中一貫堅持的原則：正確處理眼前利益和長遠利益的關系。一個人絕對做不到在所有的時間里欺騙所有的人。顧此失彼。因小失大．最終受損失的是自己

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人們對待職業活動的態度：是人生觀和世界觀的一個縮影：集中反映了人的處世哲學和生活態度。

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誠信與否關系到：1個人成長、心理健康和人格完善；2個人與他人或社會相互認同和接受的程度；3個人與他人或社會能否順利合作、和諧共處的問題；4社會信任和社會關系穩定的問題。

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科技人員測評的素質結構：事業心、進取心、堅忍性、協作性、誠實性。

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科技人員測評的智力結構：專業知識、基礎理論、思維力、判斷力、科研定向能力。

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科技人員測評的能力結構：獨創能力、表達能力、容納信息能力、發現問題能力、科技鑒別能力。

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公務員道德考核指標：原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民主性、責任感、廉潔性。