$lesson$16.作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉()。

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　17.當你的同事把公司的實際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時，你認可以下哪 一種說法? ()

　　A.損害了公司的利益，是一種不敬業的表現

　　B.損害了公司的名譽，是一種嚴重的泄密行為

　　C.雖然損害了公司名譽，但是一種誠信行為

　　D.雖然損害了公司利益，但維護了公司信譽

　　18.關于人與人的工作關系，你認可哪一種觀點? ()

　　A.主要的是競爭 B.有合作，也有競爭

　　C.競爭與合作同樣重要 D.合作多于競爭

　　19.假設你是單位公關部職員，需要經常參加宴請賓客的活動，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關工作，又能讓客人滿意，你通常會采取哪一種做法?()

　　A.為了完成工作，不能喝也喝

　　B.事先向客人作出解釋，獲得客人的理解

　　C.客人怎么勸也不喝

　　D.雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重

　　20.其他人喜歡與你在一起嗎? ()

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　21.當領導交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法? ()

　　A.先接受，能否完成再說

　　B.接受時先向領導說明情況，再想盡一切辦法去完成

　　C.接受時向領導說明難度，請求領導多派人手

　　D.接受時讓領導降低難度

　　22.作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍()。

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　23.如果經理做出一項影響公司效益的決定并委派你執行時，你通常會采取哪一種做法?()

　　A.說服經理改變決定 B.盡管不情愿，還是努力完成任務

　　C.采取迂回戰術，把事情拖黃 D.堅決反對，拒不執行

　　24.作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠()。

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　25.廠長讓會計小林在財務帳目上做些手腳，以減少納稅額，并對他說，若不這樣做，小林的工作不保。假如你是小林，你認為以下哪一種做法是可行的? ()

　　A.寧可被開除也不做假帳

　　B.向有關部門反映

　　C.做真假兩本帳，既能滿足廠長的要求，又能保留證據

　　D.明確提出辭職

　　26.作為一名職工，我可以將自己描述為：有序()。

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　27.假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動中，購買方代表向你索要回扣，你會采取哪一種做法? ()

　　A.向公司領導請示。按領導指示辦

　　B.為了與對方建立長期的供貨關系，可給予對方一定數額的回扣

　　C.不給回扣，但可以考慮適當降低價格

　　D.考慮用小禮品替代回扣

　　28.某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛生時發現了一顆螺釘，假如你是這位清潔工，你會采取哪一種做法?()

　　A.將這顆螺釘放入垃圾桶內，以免扎傷人

　　B.將這顆螺釘撿起后交給倉庫保管員

　　C.將這顆螺釘交給車間主任，并請其查證是否是漏裝的

　　D.當作可回收廢品處理

　　29.作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟()。

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　30.對以下行為態度，你認同哪一種觀點? ()

　　A.從不在乎別人說什么話 B.很在意別人的話

　　C.在乎或不在乎，要看說話的人是誰 D.在意別人的話，做好自己的事

　　31.時下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價? ()。

　　A.給回扣是一種不正當競爭行為

　　B.給回扣能夠較好地調動人的積極性

　　C.給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的

　　D.給回扣違反了職業道德

　　32.作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力()。

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　33.你認為以下哪一種做法最能凝聚人心，從而達到企業的成功? ()

　　A.以工作效績為尺度區別對待員工

　　B.員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格

　　C.一般員工與中高層管理人員區別對待

　　D.尊重每個人的人格

　　34.某國有企業陷入困境，而廠長卻超標購買專用轎車。對此，作為企業的員工，你會采取以下哪一種做法?()

　　A.通過職代會，質詢或罷免廠長 B.給廠長寫信，力陳這樣做的厲害關系

　　C.向上級主管部門反映 D.對廠長的行為予以譴責

　　35.你實現自己設定的目標嗎? ()

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

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