2018年二級人力資源管理師要點速記口訣(6)
更新時間：2017-12-15 10:26:22
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018年二級人力資源管理師要點速記口訣(6)，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。 編輯推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師報名信息 zx_sz { line-heigh
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018年二級人力資源管理師要點速記口訣(6)”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。
員工素質(zhì)測評標準體系的構(gòu)建1、素質(zhì)測評三原理，人崗匹配為尺度，個體工作有差異。
2、測評類型有四種，選拔開發(fā)和診斷，信度效度保考核。
3、測評原則五結(jié)合，客觀主觀定性量，素質(zhì)績效靜動態(tài)，分項綜合相結(jié)合。
4、測評體系三要素，標準標度和標記。(環(huán)球網(wǎng)校提供二級人力資源管理師要點速記口訣)
5、測評結(jié)構(gòu)分縱橫，校標常模兩類型。
6、品德知識和能力，三項測評記心中。
7、測評量化四形式，一次二次與當量，類別模糊是二次，順序等距與比例。
8、標準構(gòu)建七步驟，明確客體與目的，確定項目或因素，確定體系之結(jié)構(gòu)，篩選與表述指標，確定指標之權(quán)重，規(guī)定計量的方法，標準試測與完善。
9、素質(zhì)測評四步驟，一來準備二實施，結(jié)果調(diào)整后分析。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關(guān)鍵內(nèi)容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎(chǔ)知識重點：核心概念與原理的全面總結(jié)2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統(tǒng)梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結(jié)2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點，章節(jié)重點2025-09-08
打卡人數(shù)
