2018年5月二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)輔導(dǎo):人力資源預(yù)測(cè)的概念和內(nèi)容

更新時(shí)間：2017-11-24 14:41:31 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　(1)人力資源預(yù)測(cè)的概念：

　　人員預(yù)測(cè)包括需求預(yù)測(cè)與供給預(yù)測(cè)，以及二者的平衡。人員需求預(yù)測(cè)就是估算組織未來(lái)需要的員工數(shù)量和能力組合，他是公司編制人力資源規(guī)劃的核心和前提，其直接依據(jù)是公司發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。企業(yè)人員的供給預(yù)測(cè)是指企業(yè)根據(jù)既定的目標(biāo)對(duì)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)內(nèi)部和外部各類人力資源補(bǔ)充來(lái)源情況的分析預(yù)測(cè)。

　　(2)人力資源預(yù)測(cè)的內(nèi)容：

　　①企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)。

　　②企業(yè)人力資源存量與增量預(yù)測(cè)。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考點(diǎn)輔導(dǎo))

　　③企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)。

　　④企業(yè)特種人力資源預(yù)測(cè)。

　　【例】以下不屬于人力資源需求預(yù)測(cè)內(nèi)容的是()。

　　A.現(xiàn)實(shí)人力資源預(yù)測(cè)

　　B.未來(lái)人力資源需求預(yù)測(cè)

　　C.現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測(cè)

　　D.未來(lái)流失人力資源預(yù)測(cè)分析

　　正確答案：C

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