2017年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序”的復(fù)習(xí)資料,主要講團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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(1)因簽訂或變更集體合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理程序:
①當(dāng)事人協(xié)調(diào);
?、谟蓜趧?dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理(申請(qǐng)和受理、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)擬訂協(xié)調(diào)處理方案、協(xié)調(diào)處理、制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書(shū)》(協(xié)調(diào)處理人員和雙方簽字蓋章后生效)、爭(zhēng)議自決定受理的15日內(nèi)結(jié)束,延期最長(zhǎng)不超過(guò)15日)。
?、酃茌牐喊凑瞻l(fā)生爭(zhēng)議企業(yè)所在地或企業(yè)性質(zhì)而定。
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2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
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(2)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理:
①當(dāng)事人協(xié)調(diào);(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序)
?、趧趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁;
③法院審理(不服,自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟)。
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