2017年高級人力資源管理師復(fù)習(xí):工作態(tài)度指標的設(shè)計


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年高級人力資源管理師復(fù)習(xí):工作態(tài)度指標的設(shè)計”的復(fù)習(xí)資料,主要講工作態(tài)度指標的設(shè)計知識點,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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工作態(tài)度指標的設(shè)計(WAI)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作態(tài)度指標的設(shè)計)
態(tài)度考評與其它考評項目的區(qū)別是,不管崗位高低、能力大小、態(tài)度考評的重點是工作的認真度、責(zé)任度,工作的努力程度,是否有干勁、有熱情,是否忠于職守,是否服從命令等。
工作態(tài)度是工作能力向工作業(yè)績轉(zhuǎn)換的中介。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
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