2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:員工錄用的主要策略
更新時間：2016-12-20 16:47:44
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員工錄用的主要策略：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工錄用的主要策略知識)
1)多重淘汰式，應聘者必須在每種測試中都達到一定水平，方能合格
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2)補償式，不同測試的成績可以互為補充，綜合計算出應聘者的總成績(人為權重)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工錄用的主要策略知識)
3)綜合式，有些是淘汰性的，有些是互為補償性的，應聘者通過淘汰式后才能參加其他測試
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