2016年二級人力資源管理師知識點(diǎn):日清日結(jié)法的含義和步驟
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點(diǎn):日清日結(jié)法的含義和步驟”的復(fù)習(xí)資料，主要講日清日結(jié)法的含義和步驟，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師報(bào)名專題
日清日結(jié)法的含義和步驟：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供日清日結(jié)法的含義和步驟知識)
含義：日清日結(jié)法即OEC法(overeverycontrolclear),是指全方位地對每人每天每事進(jìn)行清理控制，做到“日清日畢、日清日高”。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
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實(shí)施步驟：A、設(shè)定目標(biāo)B、控制C、考評與激勵。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供日清日結(jié)法的含義和步驟知識)
海爾堅(jiān)持“一個(gè)核心和三個(gè)原則”，一個(gè)核心指市場不變的規(guī)律就是“永遠(yuǎn)在變”的法則。三個(gè)原則是：閉環(huán)原則(PDCA)原則;比較分析原則;不斷優(yōu)化原則。
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