建設工程法規及相關知識復習資料(68)
更新時間：2010-05-13 16:44:05
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三、仲裁
(一)勞動爭議仲裁的特點
1、主體不同
2、解決對象不同
3、管轄不同
4、與訴訟關系不同
(二)勞動爭議解決原則
1、一次裁決原則
2、合議原則
3、強制原則
(三)勞動爭議仲裁委員會與仲裁庭
1、勞動爭議仲裁委員會
2、仲裁庭
3、仲裁委員會或仲裁庭組成人員的回避
(四)勞動爭議仲裁的申請與受理
1、申請
申請時效期間為1年。注意中斷與中止的條件。
2、受理
3、審理
4、執行
當事人對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，仲裁裁決即發生法律效力。一方當事人不履行的，另一方當事人可向人民法院申請強制執行。
特殊情形。
四、訴訟
“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟”。
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