二級建造師《法規》與“但是”“除外”相關的高頻考點（一）
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二級建造師《法規》與“但是”“除外”相關的高頻考點
【高頻考點1】轉代理
代理人需要轉委托第三人代理的，應當取得被代理人的同意或者追認。
轉委托代理經被代理人同意或者追認的，被代理人可以就代理事務直接指示轉委托的第三人，代理人僅就第三人的選任以及對第三人的指示承擔責任。
轉委托代理未經被代理人同意或者追認的，代理人應當對轉委托的第三人的行為承擔責任，但是在緊急情況下代理人為了維護被代理人的利益需要轉委托第三人代理的除外。
【高頻考點2】建筑工程一切險保險期限
(1)起始：開工時或材料設備運抵工地時(以先發生者為準)
(2)終止：簽發完工驗收證書或驗收合格時或實際占有使用時(以先發生者為準)
(3)任何情況下，保險期限的起始或終止不得超出保險單明細表中列明的保險生效日或終止日。
【高頻考點3】二級建造師執業崗位范圍
注冊建造師不得同時擔任兩個及以上建設工程施工項目負責人。發生下列情形之一的除外：
(1)同一工程相鄰分段發包或分期施工的;
(2)合同約定的工程驗收合格的;
(3)因非承包方原因致使工程項目停工超過120天(含)，經建設單位同意的。
注冊建造師擔任施工項目負責人期間原則上不得更換。如發生下列情形之一的，應當辦理書面交接手續后更換施工項目負責人：
(1)發包方與注冊建造師受聘企業已解除承包合同的;
(2)發包方同意更換項目負責人的;
(3)因不可抗力等特殊情況必須更換項目負責人的。
【高頻考點4】建立勞動關系即應訂立勞動合同
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。
合同有書面形式、口頭形式和其他形式。除了非全日制用工可以訂立口頭協議外，建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資。
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