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2019年導游證基礎知識綜合模擬試題15

更新時間:2019-10-08 09:22:40 來源:環球網校 瀏覽48收藏19

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摘要 2019年導游資格考試11月30日進行筆試考試,為讓大家更好備考筆試考試,環球網校導游證頻道為大家整理了“2019年導游證基礎知識綜合模擬試題15”,希望幫助大家順利通過導游證考試。

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2019年導游證基礎知識綜合模擬試題15

1、《導游人員管理條例》是國家旅游局制定頒布的行政規章。(×)

2、根據《導游人員管理條例》,取得導游人員資格證書的人員,只有與旅行社訂立勞動合同才能申請領取導游證。(×)

3、取得導游證或臨時導游證,都需要事先取得導游人員資格證書。(×)

4、受過刑事處罰或者曾被吊銷導游證的,不得向其頒發導游證。(×)

5、臨時導游證的有效期限最長不超過3個月,而且只能展期一次。(×)

6、導游人員進行導游活動,必須經旅行社委派,不得私自承攬或者以其他任何方式直接承攬導游業務,進行導游活動。(√)

7、在旅游行程中,遇到可能危及旅游者人身安全的緊急情形時,導游人員經征得旅行社的同意,可以調整或變更行程。(×)

8、準備從事導游職業的小李認為,《導游人員管理條例》只是規范導游人員的執業活動,對沒有導游證從事導游活動的人員沒有約束力。(×)

9、導游人員未經旅行社委派,私自承攬導游業務,進行導游活動的,由旅游行政部門責令改正,處1000元以上3萬元以下的罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;情節嚴重的,吊銷導游證并予以公告。(√)

10、導游人員進行導游活動時未佩戴導游證的, 最高可能被處以500元的罰款。(√)

11、旅游行政管理部門對導游人員實行分級管理、資格考試制度、等級考核制度、計分管理制度和年度審核制度。(√)

12、取得導游人員資格證的人員申請辦理導游證,須參加頒發導游證的旅游行政管理部門舉辦的崗前培訓考核。(√)

13、小王認為,因為各地導游資格考試內容不同、解說對象也不同,因此導游人員資格證和導游證并不能在全國范圍內通用。(×)

14、國家對導游人員實行計分管理,計分辦法實行年度10分制。(√)

15、根據導游人員計分辦法,在導游活動中,欺騙、脅迫旅游者消費的,應當扣除8分。(×)

16、根據導游人員計分辦法,在導游活動中,私自轉借導游證供他人使用的,應當扣除4分。(×)

17、根據導游人員計分辦法,在導游活動中,未佩帶導游證的,應當扣除5分。(×)

18、國家對導游人員實行年度審核制度。年審以考評為主,考評等級為通過年審、暫緩通過年審和不予通過年審三種。(√)

19、參加省部級以上單位組織的導游技能大賽獲得最佳名次的導游人員,報全國導游人員等級考核評定委員會批準后,可晉升一級導游等級。晉升不限次數,晉升的最高等級為高級。(×)

20、大陸居民赴臺灣地區旅游,須由指定經營大陸居民赴臺旅游業務的旅行社組織,以團隊形式整團往返。參游人員在臺灣期間須集體活動。(√)

21、《旅游投訴處理辦法》所指旅游投訴,僅指旅游者認為旅游經營者損害其合法權益,請求旅游投訴處理機構對雙方發生的民事爭議進行處理的行為。(√)

22、旅游投訴一律由旅游合同簽訂地或者被投訴人所在地縣級以上地方旅游投訴處理機構管轄。(×)

23、因不可抗力致使旅游合同不能履行,投訴人與被投訴人發生爭議的,投訴人可以向旅游投訴處理機構投訴。(√)

24、旅游投訴處理機構已經作出處理的投訴事項,盡管有新情況、新理由的,也不予受理。(×)

25、旅游投訴處理機構處理旅游投訴以調解為原則。在遵循自愿、合法的前提下,促使投訴人與被投訴人相互諒解,達成協議。(√)

26、“中華人民共和國公民在法律面前一律平等。”這里的“法律”應作擴充解釋,包括憲法、法律、行政法規等在內。(√)

27、國家為了公共利益的需要,可以依照法律規定對公民的私有財產實行征收或征用并給予補償。(√)

28、我國的人民法院、人民檢察院都是國家的法律監督機關。(×)

29、個人合伙中,合伙人對合伙的債務承擔連帶責任,法律另有規定的除外。(√)

30、不能完全辨認自己行為的精神病人為無民事行為能力人。(×)

31、婚姻、收養、監護等有關身份關系的合同,不適用《合同法》的規定。(√)

32、民事訴訟當事人超過訴訟時效期間起訴的,人民法院不應受理。(×)

33、為維護經營場所秩序,保護其他顧客的安全,旅游經營者必要時可以搜查消費者的身體以及隨身攜帶的物品。(×)

34、根據《中華人民共和國護照法》的規定,普通護照的有效期為:護照持有人未滿十六周歲的五年,十六周歲以上的十年。(√)

35、我國公民的民事權利能力始于十八周歲,終于死亡。(×)

36、代理是指代理人在代理權限內,以代理人名義與第三人實施民事法律行為,其法律后果由被代理人承擔的法律制度。(×)

37、只要行為人的意思表示真實,且不違反法律或社會公共利益,這個民事法律行為就應該是有效的。(×)

38、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。(√)

39、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。(√)

40、根據《勞動合同法》,在勞務派遣關系中,接受以勞務派遣形式用工的單位是用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。(×)

41、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。(√)

42、某旅行社于中秋節當天安排導游員小張工作,應當支付給小張不低于其工資的百分之三百的工資報酬。(√)

43、在我國,森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源,都屬于國家所有。(×)

44、廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所,不屬于《道路交通安全法》中所稱的“道路”。(×)

45、《道路交通安全法》中所稱的“車輛”, 不包括以人力或畜力驅動,上道路行駛的非機動車。(×)

46、因環境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為兩年,從當事人知道或者應當知道受到污染損害時起計算。(×)

47、申請開辦旅館,應經主管部門審查批準,經當地公安機關簽署意見,向工商行政管理部門申請登記,領取營業執照后,方準開業。(√)

48、以營利為目的,并向公眾開放、消費者自娛自樂的歌舞、游藝等場所不得設在居民住宅區和學校、醫院、機關周圍。(√)

49、娛樂場所招用外國人的,應當按照國家有關規定為其辦理外國人就業許可證,招用未成年人的,應當征得其監護人同意。(×)

50、設立風景名勝區,應當有利于保護和合理利用風景名勝資源。風景名勝區依法劃分為國家級風景名勝區、省級風景名勝區和市級風景名勝區。(×)

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