2022年天津公務(wù)員考試招錄2607人面試時(shí)間
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2022年天津公務(wù)員考試招錄2607人面試時(shí)間
編輯推薦：2022年地方公務(wù)員考試行測(cè)判斷推理例題及答案解析(六)
一、面試
面試于5月21日、22日進(jìn)行，具體事宜由招錄機(jī)關(guān)另行通知。如擔(dān)心自己錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的考生，可使 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
面試不再收取考生費(fèi)用，進(jìn)入面試人員可在5月17日8:00至5月20日18:00期間登錄公開(kāi)招考專(zhuān)題網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證及疫情防控所需證明參加面試。
面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，也可采取結(jié)構(gòu)化小組、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束時(shí)(需體能測(cè)評(píng)職位在體能測(cè)評(píng)結(jié)束時(shí))，各職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的，按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試，但考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
5月28日，報(bào)考人員可登錄公開(kāi)招考專(zhuān)題網(wǎng)站查詢面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50%的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
二、體檢和考察
進(jìn)入體檢人員按照各職位錄用計(jì)劃數(shù)、總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。若報(bào)考人員總成績(jī)相同，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若筆試成績(jī)相同，則一同確定為進(jìn)入體檢人員。天津市公務(wù)員局會(huì)同招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心組織體檢，時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
考察人選按照計(jì)劃考察人數(shù)、總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職位按照計(jì)劃考察人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)不高于2：1的比例進(jìn)行差額考察，其他職位采取等額考察。若報(bào)考人員總成績(jī)相同，造成考察人選超出計(jì)劃考察人數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定考察人選;若筆試成績(jī)相同，則一同確定為考察人選。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治表現(xiàn)和政治傾向。考察不合格的，不予錄用。因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招錄機(jī)關(guān)可根據(jù)工作需要，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
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