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2010年注會《會計》輔導:股份支付(3)

更新時間:2010-07-28 10:01:49 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  2. 現金結算的股份支付的確認和計量原則

  (1)企業應當在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權情況的最佳估計為基礎,按照企業承擔負債的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入負債,并在結算前的每個資產負債表日和結算日對負債的公允價值重新計量,將其變動計入損益。在等待期內的資產負債表日,企業可以根據規定作相關賬務處理:

  借:管理費用

  貸:應付職工薪酬——股份支付

  (2)對于現金結算的股份支付,可行權日之后,在結算前的每個資產負債表日和結算日對負債的公允價值重新計量,將其變動計入公允價值變動損益,不計入成本費用。賬務處理如下:

  借:公允價值變動

  貸:應付職工薪酬——股份支付

  【例2】乙股份有限公司經股東大會批準,決定授予總經理100萬份現金股票增值權,條件是從2007年1月1日起必須在公司連續服務3年,即可自2009年12月31日起根據股價增長幅度獲取現金,該增值權應在2010年6月末前行使完畢。

  (1)2007年初授予日不作賬務處理,因為尚未提供服務,不能確認費用和應付職工薪酬。

  (2)假設2007年末,每股股票增值額為6元,則甲公司賬務處理如下:

  借:管理費用 (100×6÷3) 200

  貸:應付職工薪酬 200

  (3)假設2008年末,每股股票增值額為7元,則甲公司賬務處理如下:

  借:管理費用 (100×7÷3×2-200) 267

  貸:應付職工薪酬 267

  (4)假設2009年末,每股股票增值額為8元,則甲公司賬務處理如下:

  借:管理費用 (100×8-467) 333

  貸:應付職工薪酬 333

  (5)假設總經理在2010年3月末行權,每股股票增值額為8.3元,則甲公司賬務處理如下:

  借:應付職工薪酬 800

  公允價值變動損益 30

  貸:銀行存款(100×8.3) 830

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