深圳對cpa的福利政策：工作滿2年，獎勵3萬元
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近日，深圳市財政局發布了《加快我市注冊會計師和資產評估行業高質量發展行動計劃（2023-2025年）》，其中提到對新取得注冊會計師等資格后在本市會計師事務所全職工作滿2年的，給予最高3萬元的一次性獎勵。對行業高端人才按規定享受子女入學、醫療保健等優惠政策。
關于“深圳對cpa的福利政策”節選如下：
(六)加強行業人才建設，強化我市注冊會計師和資產評估行業智力支撐
16.鼓勵注冊會計師行業和資產評估行業從業人員參加執業資格考試，對新取得注冊會計師、資產評估師等資格后在本市會計師事務所和資產評估機構全職工作滿2年的，給予最高3萬元的一次性獎勵。(市財政局牽頭)
17.持續打造行業發展的領頭羊和生力軍。對被財政部納入會計師事務所合伙人培養工程、行業國際化人才建設工程、行業黨外代表人士培養工程、行業青年素質提升工程的我市行業人才，給予每項培養工程最高2萬元的補貼。組織實施我市高端會計人才培養計劃并給予經費支持，加大國際化、年輕化、復合型會計人才的選拔和培養力度，強化行業高質量發展的人才支撐和儲備。(市財政局牽頭)
18.實施注冊會計師行業和資產評估行業菁英人才發展計劃，支持深圳市注冊會計師協會、深圳市資產評估協會發揮行業內杰出代表人士專業優勢，圍繞黨和政府中心工作和行業重點熱點問題開展調研、建言獻策，為黨和政府科學決策提供參考。(市財政局牽頭)
19.科學制定本市會計行業人才標準，對行業高端人才按規定享受子女入學、醫療保健等優惠政策和便利措施，行業人才納入人才安居保障范圍。會計師事務所和資產評估機構的高級管理人才、技術創新人才，按規定享受我市相關人才獎勵政策。(市財政局、市教育局、市人力資源保障局、市住房建設局、市衛生健康委按職責分工負責)
20.支持深圳市注冊會計師協會、深圳市資產評估協會與高校、知名培訓機構簽訂人才培養協議，在高校、知名培訓機構設立人才培養基地。加強與港澳地區會計職業組織合作，推動港澳青年會計師培養，鼓勵我市會計師事務所為港澳青年會計師提供工作實習、交流學習機會。(市財政局、市教育局按職責分工負責)
21.市財政局定期發布、更新我市注冊會計師和資產評估行業急需緊缺人才目錄，對新引進行業領軍人才和急需緊缺人才的會計師事務所和資產評估機構，給予最高10萬元的獎勵。(市財政局牽頭)
官方通知詳情查看：http://szfb.sz.gov.cn/gkmlpt/content/10/10784/post_10784291.html#4457
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