2017年注冊會計師《公司戰略與風險管理》第三章并購的動機


并購的動機
(環球網校提供并購)企業實施發展戰略的途徑有多種選擇,分析并購戰略的動機
(1)避開進入壁壘,迅速進入,爭取市場機會,規避各種風險
(2)獲得協同效應
與內部發展方式相比,并購是一種合并,成功的合并可以獲得協同效應,即合并后的企業從資源配置和經營范圍等方面取得“1+1>2”的效果。協同效應產生于互補資源。協同效應通常通過技術轉移或經營活動共享來得以實現。
用系統理論剖析這種協同效果,可以分為3個層次:
第一購并后的兩個企業的“作用力”的時空排列得到有序化和優化,從而使企業獲得“聚焦效應”。
第二并購后的企業內部不同“作用力”發生轉移、擴散、互補,從而,改變了公司的整體功能狀況。
第三并購后兩個企業內的“作用力”發生耦合、反饋、互激振蕩,改變了作用力的性質和力量。
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(3)克服企業負外部性,減少競爭,增強對市場的控制力
微觀經濟學的理論表明,企業負外部性的一種表現是“個體理性導致集體非理性”。兩個獨立企業的競爭表現了這種負外部性,其競爭的結果往往使其兩敗俱傷,而并購戰略可以減少殘酷的競爭,同時還能夠增強對其他競爭對手的競爭優勢。
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