其他長期職工福利的確認(rèn)與計量

　　(環(huán)球網(wǎng)校提供其他長期職工福利)其他長期職工福利：指除短期薪酬、離職后福利和辭退福利以外的其他所有職工福利。

　　其他長期職工福利包括以下各項(假設(shè)預(yù)計在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期末以后12個月內(nèi)不會全部結(jié)算)：長期帶薪缺勤，如其他長期服務(wù)福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃，以及遞延酬勞等。

　　企業(yè)向職工提供的其他長期職工福利，符合設(shè)定提存計劃條件的，應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定提存計劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會計處理。

　　符合設(shè)定受益計劃條件的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定受益計劃的有關(guān)規(guī)定，確認(rèn)和計量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。

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　　在報告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認(rèn)為下列組成部分：

　　1.服務(wù)成本。

　　2.其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額。

　　3.重新計量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動。

　　為了簡化相關(guān)會計處理，上述項目的總凈額應(yīng)計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

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