2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)合同的變更
更新時(shí)間：2014-11-14 09:00:36
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)合同的變更
2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開(kāi)始，環(huán)球網(wǎng)校為了幫助參加2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考生預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，提高備考效果，特整理了初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)廣大考生有所幫助。祝學(xué)習(xí)愉快
勞動(dòng)合同的變更
1.變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2.變更勞動(dòng)合同原則：平等自愿、協(xié)商一致。
勞動(dòng)合同的變更不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。未對(duì)變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見(jiàn)的，任何一方都不得擅自變更勞動(dòng)合同。
3.如果用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，可以與勞動(dòng)者協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;如果因勞動(dòng)者不能勝任工作而變更、調(diào)整工作崗位，則屬于用人單位的自主權(quán)，用人單位可以根據(jù)需要變更勞動(dòng)合同。
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