本文分享初級會計職稱《經濟法基礎》第八章勞動合同與社會保險法律制度第一節勞動合同法律制度，考生務必掌握勞動合同經濟補償金的支付標準主要內容。

第八章 勞動合同與社會保險法律制度

考情分析：本章在過去3年中平均考試分值為15分左右，分值波動較大，主要取決于是否考查不定項選擇題。本章內容體系性較強，學習時可以按照合同的生命周期來逐步進行記憶，幫助備考。

總體而言，本章考點雖然較多，但重點相對較為突出，對常考考點務必掌握。

第一節 勞動合同法律制度

【知識點】勞動合同解除和終止后的經濟補償 ★★★★★

經濟補償的支付標準

1.公式：經濟補償金=工作年限×月工資

2.確定工作年限

按勞動者在本單位工作的年限：

(1)每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。

(2)6個月以上不滿1年的，按1年計算;

(3)不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標準的經濟補償。

【注意】勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計人新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。

3.確定月工資

當地最低工資標準≤月平均工資≤所在地區上年度職工月平均工資3倍

【注意】 若勞動者月工資超過本地區上年度職工月平均工資三倍以上的，補償年限最高不得超過12個月。

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考生看完以上《經濟法基礎》內容后，可以做下勞動合同的相關歷年真題，檢測是否掌握考點內容

1.【2023-單選】2022 年 11 月 30 日，甲公司不再與劉某續訂勞動合同，勞動合同期滿終止，已知劉某在甲公司的工作年限為 13 年，勞動合同終止前 12 個月劉某的月平均工資為 16 000 元，當地上年度職工月平均工資 6 000 元。計算勞動合同終止時劉某可以得到的經濟補償的下列算式中，正確的是( )。

A.6 000×3×13=234 000(元)

B.16 000×12=192 000(元)

C.16 000×13=208 000(元)

D.6 000×3×12=216 000(元)

【答案】C

【解析】(1)劉某月平均工資(16 000 元)不高于當地職工月平均工資 3 倍(18 000 元)，支付經濟補償金的年限不受 12 年的限制;(2)經濟補償按勞動者在“本單位”工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付;(3)因此，經濟補償金=工作年限×月工資=13×16 000=208 000(元)。

2.【2022-單選】2019 年 6 月 10 日，王某開始到甲公司任職。2021 年 10 月 25日，甲公司提出并與王某協商解除了勞動合同。已知勞動合同解除前 12 個月王某的月平均工資為 4000 元。計算勞動合同解除時甲公司應向王某支付經濟補償的下列算式中。正確的是( )。

A.4000×2=8000(元)

B.4000×3.5=14000(元)

C.4000×3=12000(元)

D.4000×2.5=10000(元)

【答案】D

【解析】王某在甲公司的工作年限為 2019 年 6 月 10 日至 2021 年 10 月 25 日，共計 2年 4 個月零 15 天，補償年限不滿 6 個月的按半年計算，6 個月以上不滿 1 年的按 1 年計算，因此應支付王某 2.5 個月的工資作為補償，王某的月平均工資 4 000 元，本題無當地職工月平均工資 3倍及最低工資標準數據以供比較，因此應當以本人月工資作為計算基數。經濟補償金=4000×2.5=10000(元)。

3.【2021-單選】孫某于2016年7月1日入職甲公司，雙方簽訂了5年期限的勞動合同。2019年7 月 15 日，甲公司提出并與孫某協商解除了勞動合同。已知孫某在勞動合同解除前 12 個月的平均工資為 5000元。甲公司所在地上年度職工月平均工資為 5500 元。勞動合同解除時，甲公司應向孫某支付的經濟補償為( )。

A.17500 元

B.16500 元

C.20000 元

D.15000 元

【答案】A

【解析】孫某在甲公司的工作年限為 2016 年 7 月 1 日至 2019 年 7 月 15 日，共計 3 年零 15 天，補償年限不滿 6 個月的按半年計算，6 個月以上不滿 1 年的按 1 年計算，因此應支付孫某 3.5 個月的工資作為補償，孫某的月平均工資 5000 元，雖然低于平均工資，但明顯高于當地最低工資標準，因此應以本人月工資作為計算基數。經濟補償金=5000×3.5=17500(元)。

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初級會計《經濟法基礎》考試題型及評分標準

科目試題題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。

1.單項選擇題(本類題共23小題，每小題2分，共46分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。錯選、不選均不得分。)

2.多項選擇題(本類題共10小題，每小題2分，共20分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請至少選擇兩個答案，全部選對得滿分，少選得相應分值，多選、錯選、不選均不得分。)

3.判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分，錯答、不答均不得分，也不扣分。)

4.不定項選擇題(本類題共12小題，每小題2分，共24分。每小題備選答案中，有一個或一個以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分，少選得相應分值，多選、錯選、不選均不得分。)

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