本文分享初級會計職稱《經濟法基礎》第八章勞動合同與社會保險法律制度第一節勞動合同法律制度，考生務必掌握勞動合同的主要內容知識點。

第八章 勞動合同與社會保險法律制度

考情分析：本章在過去3年中平均考試分值為15分左右，分值波動較大，主要取決于是否考查不定項選擇題。本章內容體系性較強，學習時可以按照合同的生命周期來逐步進行記憶，幫助備考。

總體而言，本章考點雖然較多，但重點相對較為突出，對常考考點務必掌握。

第一節 勞動合同法律制度

勞動合同的主要內容

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考生看完以上《經濟法基礎》內容后，可以做下勞動合同的相關歷年真題，檢測是否掌握考點內容

【2023-單選】根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，屬于勞動合同可備條款的是( )。

A.補充保險和福利待遇

B.工作內容和工作地點

C.勞動保護和勞動條件

D.勞動合同期限

【答案】A

【解析】選項 BCD，屬于必備條款。必備條款包括：用人單位的名稱、住所、法定代表人;勞動者的姓名、住址、身份證;勞動合同期限;工作內容和地點;工作時間和休息、休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

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2025初級會計經濟法基礎題庫入口

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初級會計《經濟法基礎》考試題型及評分標準

科目試題題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。

1.單項選擇題(本類題共23小題，每小題2分，共46分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。錯選、不選均不得分。)

2.多項選擇題(本類題共10小題，每小題2分，共20分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請至少選擇兩個答案，全部選對得滿分，少選得相應分值，多選、錯選、不選均不得分。)

3.判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分，錯答、不答均不得分，也不扣分。)

4.不定項選擇題(本類題共12小題，每小題2分，共24分。每小題備選答案中，有一個或一個以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分，少選得相應分值，多選、錯選、不選均不得分。)

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