初級會計實務(wù)教材重點及思維導(dǎo)圖:貨幣性短期薪酬的賬務(wù)處理


2025年初級會計備考已開始,本文整理《初級會計實務(wù)》第五章第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬相關(guān)知識點,具體講解貨幣性短期薪酬的賬務(wù)處理,同時搭配歷年真題供練習(xí),請考生掌握。
第五章 負(fù)債
第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬
【考點】職工薪酬的賬務(wù)處理
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將實際發(fā)生的短期薪酬確認(rèn)為負(fù)債,并計入當(dāng)期損益。
(一)貨幣性短期薪酬
1.工資、獎金、津貼和補貼
(1)月末計提
借:生產(chǎn)成本 (車間生產(chǎn)工人)
制造費用 (車間管理人員)
管理費用 (管理人員)
銷售費用 (銷售人員)
研發(fā)支出 (研發(fā)人員)
在建工程等 (工程建設(shè)人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼、補貼
(2)下月實際發(fā)放
借:應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼、補貼
貸:銀行存款等
其他應(yīng)收款 (為職工代墊醫(yī)藥費、房租、水電費等)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 (代扣代繳的個人所得稅)
2.貨幣性福利費
(1)計提
借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
(2)支付
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款
3.工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費
(1)期末計提
借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費
——職工教育經(jīng)費
(2)支付
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費
——職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款
4.社會保險費和住房公積金
(1)企業(yè)承擔(dān)
①計提
借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費
——住房公積金
②支付
借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費
——住房公積金
貸:銀行存款
(2)個人承擔(dān)
支付
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——社會保險費
——住房公積金
借:其他應(yīng)付款——社會保險費
——住房公積金
貸:銀行存款
【注意】社會保險費包括醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費。企業(yè)承擔(dān)的社會保險費,除養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費確認(rèn)為離職后福利外,其他的社會保險(醫(yī)療保險費和工傷保險費)作為企業(yè)的短期薪酬。
【歷年真題】
【例題1-單選題】下列各項中,企業(yè)根據(jù)本月“工資費用分配匯總表”分配所列財務(wù)部門人員薪酬時,應(yīng)借記的會計科目是( )。(2020年)
A.主營業(yè)務(wù)成本
B.管理費用
C.其他業(yè)務(wù)成本
D.財務(wù)費用
【答案】B
【解析】企業(yè)財務(wù)部門人員的薪酬計入管理費用。
【例題2-多選題】下列各項中,企業(yè)分配職工薪酬時應(yīng)計入當(dāng)期損益的有( )。(2021年)
A.專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬
B.自營工程施工人員薪酬
C.行政管理人員薪酬
D.基本生產(chǎn)車間管理人員薪酬
【答案】AC
【解析】選項A計入銷售費用;選項B計入在建工程;選項C計入管理費用;選項D計入制造費用。選項AC正確。
【例題3-單選題】某企業(yè)以現(xiàn)金支付行政管理人員生活困難補助2 000元,下列各項中,會計處理正確的是( )。(2014年)
A.借:其他業(yè)務(wù)成本 2 000
貸:庫存現(xiàn)金 2 000
B.借:營業(yè)外支出 2 000
貸:庫存現(xiàn)金 2 000
C.借:管理費用 2 000
貸:庫存現(xiàn)金 2 000
D.借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費 2 000
貸:庫存現(xiàn)金 2 000
【答案】D
【解析】企業(yè)以現(xiàn)金支付的行政管理人員生活困難補助是屬于一項職工的福利,所以在實際支付的時候應(yīng)該借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利”科目,貸記“庫存現(xiàn)金”科目。
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