不定項選擇題

(十)

甲公司為勞務派遣單位，2017 年 3 月 10 日，錢某被甲公司招用，同日被派遣至乙公司工作 6 個月，期間錢某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15 天，2017 年 9 月錢某派遣期滿，甲公司未為其安排工作。

要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

<1>下列關于甲公司與錢某之間法律關系的表述中，不正確的是( )。

A.甲公司應與錢某訂立 2 年以上的固定期限勞動合同

B.甲公司應為錢某向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記

C.甲公司可以非全日制用工的形式招用錢某

D.甲公司是用人單位

<2>下列關于乙公司與錢某之間法律關系的表述中，不正確的是( )。

A.乙公司是用工單位

B.錢某享有與乙公司勞動者同工同酬的權利

C.乙公司可將錢某派遣至丙公司工作

D.乙公司應與錢某簽訂 6 個月期限的勞動合同

<3>乙公司的下列工作崗位中，錢某可從事的是( )。

A.主營業務崗位

B.輔助性崗位

C.臨時性崗位

D.替代性崗位

<4>下列關于勞動合同期內錢某無工作期間報酬支付的表述中，不正確的是( )。

A.甲公司應按照錢某被派遣期間工資標準向其支付報酬

B.甲公司無須向錢某支付報酬

C.甲公司應按照其所在地上年度職工月平均工資標準向錢某支付報酬

D.甲公司應按照其所在地人民政府規定的最低工資標準向錢某支付報酬

答案見第二頁

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參考答案

<1>【答案】C

【解析】選項 A，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立 2 年以上的固定期限勞動合同;選項 B，用人單位應為勞動者辦理社保登記;選項 C，勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者;選項 D，勞務派遣單位是用人單位。

<2>【答案】CD

【解析】選項 A，接受以勞務派遣形式用工的單位是用工單位;選項 B，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利;選項 C，用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位;選項 D，用人單位與勞動者簽訂勞動合同，無需與用工單位簽訂勞動合同。

<3>【答案】BCD

【解析】勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

<4>【答案】ABC

【解析】被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

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