【摘要】2018年初級會計職稱現已進入備考階段，環球網校小編整理了歷年真題并發布“2018年初級會計職稱《經濟法基礎》歷年試題：勞動合同試用期”以下分享第二章節勞動合同試用期考點真題，希望考生學習教材內容的同時練習相關試題。更多試題請登錄環球網校初級會計職稱考試頻道!

　　多項選擇題

　　1、甲公司擬與張某簽訂為期3年的勞動合同，關于該合同試用期約定的下列方案中，符合法律制度的有( )。(環球網校提供勞動合同試用期試題)

　　A.不約定試用期

　　B.試用期1個月

　　C.試用期3個月

　　D.試用期6個月

　　【答案】ABCD

　　2、根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有( )。

　　A.競業限制

　　B.休息休假

　　C.工作時間

　　D.試用期

　　【答案】BCD

　　【解析】本題考查勞動者和用人單位對違約金的約定情形。禁止用人單位對勞動合同服務期和競業限制之外的其他事項與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

　　3、下列勞動合同的必備條款有( )。

　　A.工作時間和休息時間

　　B.勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　C.試用期限

　　D.保守商業秘密和競業限制

　　【答案】AB

　　【解析】本題考查勞動合同主要內容。學習中請分清必備條款和約定條款。

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　　判斷題

　　1、違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。( )

　　【答案】√

　　【解析】本題考查違反試用期規定的處理。

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