2017年初級會計職稱《初級會計實務》累積帶薪缺勤
短期帶薪缺勤———累積帶薪缺勤
累積帶薪缺勤是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期間使用。(環球網校提供累積帶薪缺勤)
企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時,確認與積累帶薪缺勤相關的職工薪酬,并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。
確認累積帶薪缺勤時,借記“管理費用”等科目,貸記“應付職工薪酬——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤”科目。
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判斷題
1、企業確認職工享有的與非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬,視同職工出勤直接確認為當期損益。( )
【答案】錯
【解析】本題考核應付職工薪酬。企業確認職工享有的非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬,視同職工出勤確認當期損益或相關資產成本。
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