編輯推薦：2016年初級會計職稱練習題匯總(01月20日)

　　單項選擇題

　　1、用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時：因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間(　　)。(環球網校提供延長工作時間相關試題)

　　A.每日不得超過2小時，每月不得超過24小時

　　B.每日不得超過3小時，每月不得超過24小時

　　C.每日不得超過2小時，每月不得超過36小時

　　D.每日不得超過3小時，每月不得超過36小時

　　【答案】D

　　【解析】因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、某企業急需交付一批產品，需要工人加班。該企業可以延長工作時間的正確做法是(　　)。

　　A.經總經理批準

　　B.經工會同意

　　C.經與工會和勞動者協商一致

　　D.經勞動者同意

　　【答案】C

　　【解析】用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間。

　　3、根據勞動合同法律制度的規定，下列關于工時制度的表述中，不正確的是(　　)。

　　A.國家實行勞動者每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制度

　　B.用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過2小時

　　C.有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度，應保證勞動者每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息1天

　　D.因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時

　　【答案】B

　　【解析】用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，所以B選項的表述錯誤。

　　4、下列選項中，不屬于我國法定假日的是(　　)。

　　A.新年

　　B.春節

　　C.青年節

　　D.勞動節

　　【答案】C

　　【解析】我國法定假日包括新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等。
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