2025年初級經濟師《人力資源》每日一練（9月8日）
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1、近3年初級經濟師《經濟基礎》所有批次真題及答案匯總(22年-23年-24年)
2、近3年初級經濟師《人力資源》所有批次真題及答案匯總(22年-23年-24年)
1、績效考核方法中的不良事項的評價法屬于()
A.描述法
B.比較法
C.排序法
D.量表法
查看答案參考答案：A
2、費里德曼提出的態度成分，不包括()
A.情感
B.信仰
C.行為傾向
D.認知
查看答案參考答案：B
3、女職工懷孕2個月流產的，可享受的產假天數是()天
A.30天
B.20天
C.15天
D.42天
查看答案參考答案：C
4、根據國家就業援助規定，要確保零就業家庭中實現就業人數最少為()
A.1人
B.3人
C.2人
D.國家沒有規定
查看答案參考答案：A
5、競業限制的實質是()
A.對勞動者擇業權的限制
B.勞動者對用人單位的增進業務
C.對勞動者財產權的限制
D.勞動者對用人單位的保障義務
查看答案參考答案：A
6、在過度勞動的認定條件中，超時勞動是指()
A.超過了法定加班的最長勞動時間
B.超過了社會適度勞動時間
C.超過了勞動者個人所能承受的勞動時間
D.超過了法定的標準勞動時間
查看答案參考答案：C
7、下列甄選測試中，能夠考察候選人的歸納和演繹能力的是()(選項有錯誤，已修改)
A.職業興趣測試
B.認知能力測試
C.心理運動能力測試
D.身體運動能力測試
查看答案參考答案：B
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