2019年初級經濟師《人力資源》常考點：智力與能力
更新時間：2019-07-03 15:02:50
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摘要 環球網校分享的“2019年初級經濟師《人力資源》常考點：智力與能力”以下針對了初級經濟的《人力資源》智力與能力考點進行了解析供大家參考，更多資料敬請關注環球網校初級經濟師考試頻道!
智力與能力
| 智力維度 | 定義 | 范例 |
| 言語能力 | 理解、使用口頭和書面語言的能力 | 教師、律師、領導 |
| 數學能力 | 解決數學問題，對數關系的理解和掌握的能力 | 投資商、工程師 |
| 推理能力 | 理解解決問題的原則并解決問題的能力 | 治療師、設計師、咨詢師 |
| 演繹能力 | 通過對事實觀察或評估得出適合的結論的能力 | 科研人員 |
| 關系類比能力 | 理解兩個事物之間的聯系，并將其運用于其他事物間的關系和情景中的能力 | 人類學家考察文化和儀式之間的關系 |
| 記憶力 | 識記、保持和回憶句子的能力 | 學習外語 |
| 空間認知能力 | 判斷物體的位置和排列，以及當物體的空間位置變化時，可以想象出物體形狀的能力 | 室內裝潢師、藝術家 |
| 知覺能力 | 辨認視覺上的模式和發現模式內以及模式間關系的能力 | 攝影師 |
智力結構的基本理論：
斯皮爾曼(英)：一般智力因素(G因素)和特殊智力因素(S因素)，任何工作需要共同作用
瑟斯頓(美)：把智力分解為各種原始能力，詞的理解等7種
吉爾福特(美)：智力三維度：智力操作的方式、內容、產品，構成智力的立體三維結構模型
加德納(美)：邏輯-數學等八種智力，智力不是一元的而是多元的
■能力與知識和技能的區別
1.知識是概括化的經驗系統;
2.技能是概括化的行為模式;
3.能力是概括化的心理特征。
4.能力發展到一定程度時就會定型，但知識和技能卻可以不斷積累。
領導者的勝任特征：
麥克里蘭提出，成就和行為、服務意識、管理才能、認知能力、個人效能。(成務管認人)
威爾遜提出：預測變化、尋求支持、驅力水平。(尋預力)
能力有關的特質分為：核心特質、自我特質、表面特質
2011年真題：
2.對一個想學好外語的學生來說，最重要的智力維度是( )。
A.數學能力
B.記憶力
C.推理能力
D.演繹能力
【答案】 B
2012年真題：
2.按照心理學對智力的理解，優秀的教師、律師和領導表現突出的共同能力是( )。
A.語言能力
B.空間認知能力
C.演繹能力
D.直覺能力
【答案】 A
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