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1.勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是(　)。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.工會(huì)組織

D.勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系

2.以下對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的說(shuō)法不正確的是(　)。

A.勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的，勞務(wù)關(guān)系的主體不確定

B.勞務(wù)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)

C.勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者享有工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等

D.勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整

3.以下關(guān)于勞動(dòng)法的基本原則，說(shuō)法不正確的是(　)。

A.勞動(dòng)法的基本原則是勞動(dòng)法的核心和靈魂

B.勞動(dòng)者的社會(huì)保障包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)以及與其相聯(lián)系的發(fā)展職業(yè)教育、組織就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等促進(jìn)就業(yè)的措施

C.各類企業(yè)最低的保護(hù)要求可以是一致或者不一致的，視市場(chǎng)情況而定。

D.為與勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化相適應(yīng)，要不斷完善勞動(dòng)監(jiān)察制度

4.以下不屬于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容的是(　)。

A.收集和發(fā)布職業(yè)供求信息

B.開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)

C.組織職業(yè)招聘洽談會(huì)

D.開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)的測(cè)試，并對(duì)其職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)

5.以下不屬于失業(yè)登記對(duì)象的是(　)。

A.個(gè)體工商戶

B.服刑期犯人

C.軍人退出現(xiàn)役、且未納入國(guó)家統(tǒng)一安置的

D.年滿16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的

6.以下關(guān)于外國(guó)人在我國(guó)的就業(yè)理解正確的是(　)。

A.法律規(guī)定可以免辦就業(yè)許可證的外國(guó)人，可以免辦職業(yè)簽證

B.申辦就業(yè)證應(yīng)該是在被聘用的外國(guó)人入境后30日內(nèi)

C.申辦職業(yè)簽證是獲準(zhǔn)來(lái)中國(guó)就業(yè)的外國(guó)人，應(yīng)憑就業(yè)許可證和簽證通知函在原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理

D.獲準(zhǔn)聘用外國(guó)人的用人單位，由授權(quán)單位向擬聘用的外國(guó)人發(fā)出通知簽證函及就業(yè)許可證

7.以下用人單位可以做的是(　)。

A.招用16周歲以上的人入職

B.公開(kāi)勞動(dòng)者的個(gè)人資料信息和使用勞動(dòng)者的技術(shù)、智力成果之時(shí)，需經(jīng)本人書面或者口頭同意

C.用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，實(shí)行同工同酬

D.建議勞動(dòng)者提供擔(dān)保

8.以下關(guān)于勞動(dòng)合同試用期問(wèn)題，說(shuō)法正確的是(　)。

A.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月

B.三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月

C.完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，可以約定試用期

D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的平均工資標(biāo)準(zhǔn)

9.根據(jù)巴塞爾協(xié)議III，截止2015年1月，全球各商業(yè)銀行一級(jí)資本充足率下限應(yīng)達(dá)到(　)。

A.2.0%

B.4.0%

C.4.5%

D.6.0%

10.1995年頒布實(shí)施的《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》，對(duì)商業(yè)銀行的(　)提出了與巴塞爾協(xié)議完全一致的要求，這標(biāo)志著我國(guó)商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理從此具有了法律依據(jù)。

A.安全性

B.盈利性

C.資本充足率

D.流動(dòng)性

11.不屬于商業(yè)銀行核心一級(jí)資本的是(　)。

A.超額貸款損失準(zhǔn)備

B.資本公積

C.一般風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備

D.盈余公積

答案見(jiàn)下頁(yè)

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【參考答案】

1.『正確答案』D

『答案解析』本題考查勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象。

2.『正確答案』B

『答案解析』本題考查勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象。

3.『正確答案』C

『答案解析』本題考查勞動(dòng)法的基本原則。

4.『正確答案』D

『答案解析』D選項(xiàng)內(nèi)容是職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容。

5.『正確答案』B

『答案解析』本題考查失業(yè)登記制度。

6.『正確答案』D

『答案解析』本題考查涉外就業(yè)。

7.『正確答案』A

『答案解析』本題考查招聘與錄用。

8.『正確答案』B

『答案解析』本題考查勞動(dòng)合同訂立。

9.『正確答案』D

『答案解析』 巴塞爾協(xié)議III要求2015年1月以前，全球各商業(yè)銀行將一級(jí)資本充足率下限從4%上調(diào)至6%，核心一級(jí)資本充足率的下限由2%提高至4.5%。各家銀行應(yīng)設(shè)立“資本防護(hù)緩沖資金”，總額不得低于銀行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的2.5%。

10.『正確答案』C

『答案解析』1995年頒布實(shí)施的《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》，對(duì)商業(yè)銀行的資本充足率提出了與巴塞爾協(xié)議完全一致的要求，這標(biāo)志著我國(guó)商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理從此具有了法律依據(jù)。

11.『正確答案』A

『答案解析』核心一級(jí)資本有：實(shí)收資本或普通股;資本公積;盈余公積;一般風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備;未分配利潤(rùn);少數(shù)股東資本可計(jì)入部分等。

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