2021年中醫助理醫師取證后選擇公立醫院好還是私立醫院好？
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薪酬制度
公立醫院的薪酬體制有醫院一視同仁的核算方法，雖然現在也對醫生有利益刺激，但是相差不會太大，而灰色收入這方面也是日漸縮水。
私立醫院的盈利模式與公立醫院不同，就是因人而異，因崗位而異，門診醫生基本靠提成，許多醫生反映私立醫院的工資水平普遍高于公立醫院。在私立醫院，一切都可以談，你覺得你值多少，你可以提要求，但是，要老板也覺得你值，才能達成一致。
成長空間
對于醫務工作者來說，公立醫院有相對較多的接觸先進醫療技術和業界大牛的機會。同時在日常工作中接觸的患者與病例也非常多，能夠學習到實用的臨床技能與本領。成長空間較大。
私立醫院一般都不會挑戰高難度風險大的病種，也沒很好的平臺去培養自己的醫生，培養了也會因為流動頻繁而「為他人作嫁衣裳」，反而比較青睞已經在公立醫院具備一定經驗的成熟醫生。要在私立醫院完成自我成長是比較難的。
工作強度
公立醫院大部分都存在醫生數量不夠的情況，常常出現工作加班等情況，并且大部分醫生加班后不僅沒時間調休，甚至沒有加班費。因此，在公立醫院工作還是比較累的。
私立醫院的人數較少且由企業或私人管理，醫生的工作較為自由。總的來說，勞動強度比公立醫院略低。
醫患關系
私立醫院的患者，是最寶貴的資源。私立醫院每年要花很多廣告費，所以非常注重服務，對患者投訴的容忍度非常低，所以醫院的醫生對服務方面要求很高，醫患矛盾比公立醫院少很多。
穩定性
公立醫院經營管理的相關事項多數由政府掌控，基本不會存在倒閉等情況，福利水平可參考當地的事業編制待遇，工作比較穩定，不會出現太大的變動。
私立醫院需要一定的盈利才能夠運行下去，對醫生要求高，可能績效不達標會存在有淘汰現象，另外私立醫院會存在倒閉的風險，工作穩定性不如公立醫院。
總的來說：公立醫院穩定、正規、有保障;私立醫院競爭壓力大、工資高，要求高。
公立醫院與私立醫院，具體如何選擇還是要考慮個人需求等多方面原因。但無論是公立醫院還是私立醫院，如今醫院招聘對醫生的要求都越來越高了，執業醫師證是最基本的要求，許多醫院直接招聘具有中級或高級職稱的人才。如果你沒有執業醫師資格證，將直接失去應聘的資格。
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