“走廊醫生”被院方解聘 坐在走廊700余天
更新時間：2014-05-07 09:29:47
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摘要 5月6日下午，綿陽市人民醫院職工代表大會審議通過了院務會關于解除蘭越峰醫生聘用合同的決議，88名與會職工代表全部投了“贊成票”。
5月6日下午，綿陽市人民醫院職工代表大會審議通過了院務會關于解除蘭越峰醫生聘用合同的決議，88名與會職工代表全部投了“贊成票”。此前，因舉報醫院存在醫療腐敗、過度醫療，蘭越峰坐在醫院走廊達700余天，被稱“走廊醫生”。
88名職工舉手通過
在昨日的職工代表大會上，院長陳斌、副院長楊曙光通報了《關于蘭越峰醫生解除聘用合同有關情況說明》。
《說明》稱，蘭越峰醫生嚴重違反勞動紀律，構成長時間曠工，符合因曠工而解除聘用合同的條件。2014年5月6日上午，經院務會研究，提出“與蘭越峰醫生解除聘用合同”的處理意見，提交醫院職工代表大會審議表決。
綿陽市人民醫院共105位職工代表，其中88人出席了昨日大會，并一致舉手表決通過解聘蘭越峰的決議。
院方稱無關醫生“上街”
昨日，綿陽市人民醫院工會主席王清華告訴新京報記者，與蘭越峰醫生解聘只是執行相關規定，與2月份的醫生“上街抗議”毫無關系。今年2月19日，綿陽市人民醫院部分醫生認為蘭越峰的四處舉報，導致醫院從“二甲”升“三乙”的評級中落選，并險些被摘牌，引發醫生們上街，要求院方開除蘭越峰。
王清華說，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》以及醫院相關規定，受聘人員“連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日”，可以解除聘用合同。
王清華表示，從今年2月份調查組發布調查報告后，蘭越峰一直拒絕上班，距今已經超過60天，且她已經長達兩年時間沒有參與工作。
王清華說，“就在前日晚，我還去做她的說服工作，希望她能夠摒棄前嫌，回到超聲科的工作崗位上，但遭到拒絕。”
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