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安徽馬鞍山2016年護士定期考核內容及考核程序的通知

更新時間:2017-04-05 17:05:52 來源:環球網校 瀏覽214收藏107

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摘要   為加強護士執業管理,保證護理質量和患者安全,切實做好馬鞍山市護士定期考核工作,依據安徽省衛生計生委《關于印發〈安徽省護士定期考核管理辦法及其實施細則(修訂版)〉的通知》(衛辦醫〔2016〕17號)要求,

  為加強護士執業管理,保證護理質量和患者安全,切實做好馬鞍山市護士定期考核工作,依據安徽省衛生計生委《關于印發〈安徽省護士定期考核管理辦法及其實施細則(修訂版)〉的通知》(衛辦醫〔2016〕17號)要求,公布安徽馬鞍山2016年護士定期考核內容及考核程序的通知。具體內容環球網校分享如下:

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  一、考核對象

  在本市范圍內各級各類醫療衛生機構中經執業注冊取得護士執業證書,從事護理活動的衛生技術人員。

  二、考核內容及方式

  (一)護士定期考核項目包括職業道德評定、業務水平考核和工作業績考核。

  職業道德評定內容:護士職業必須秉承救死扶傷、“以病人為中心”的服務宗旨、依法執業,品行端莊、醫德高尚、嚴謹慎獨、團結協作,不得以醫謀私。尊重關愛患者,保護患者隱私,注重溝通技巧,體現人文關懷以及完成政府指令性工作任務等。

  業務水平考核內容:包括“三基”水平測試(基本理論、基本知識、基本技能),護士專業技術職稱任期內完成指定考評項目。

  工作業績考核內容:護士執業過程中遵守有關規定和要求,完成職級崗位工作的數量、質量,在本崗位解決實際問題的能力,單位年度考核情況。

  (二)考核方式:考核機構要建立電子《護士定期考核檔案》;組織開展“三基”筆試及技能操作考試;收集并審核《年度護士定期考核表》及相關作證材料,簽署考核結果。

  三、考核機構

  (一)含山縣、和縣、當涂縣、花山區、雨山區、博望區衛生計生委負責轄區內各級各類醫療衛生機構的護士定期考核工作,指定考核機構負責護士定期考核的具體工作。

  (二)市中心醫院、市人民醫院、十七冶醫院、市婦幼保健院、市中醫院、市第四人民醫院負責本單位的護士定期考核工作。

  (三)市護理質控中心受市衛生計生委的委托,承擔全市護士定期考核的業務指導及督查工作;負責省老研所、市疾病控制中心、市緊急救援中心、市中心血站、市區民營醫院等醫療衛生單位護士定期考核工作;承擔全市晉級護理高級技術職稱人員的護士定期考核資料的初審工作。

  四、考核程序

  (一)各考核機構于每年4月30日前完成上一年度護士定期考核工作,并將考核結果匯總表報市護理質控中心審核。

  (二)市護理質控中心于每年5月31日前完成全市護士考核資料的復核工作,并于6月10日前報市衛生計生委醫政醫管科。

  (三)護士考核機構認定護士考核不合格的,應在該項工作結束后10日將考核結果報同級衛生計生部門行政部門,由衛生計生行政部門書面通知轄區內的護士所在執業機構,執業機構通知護士本人。

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  (四)護士對考核結果有異議的,可以在收到考核結果之日起10日內向考核組織提出復核申請,同時提交單位證明和相關資料。市護理質量控制中心在接到復核申請之日起10日內對護士考核結果進行復核,將復核意見報市衛生計生委,由縣區負責考核的同時通知縣區衛生計生委。

  五、有關要求

  護士定期考核工作是貫徹落實《護士條例》的一項重要舉措,各級衛生計生行政部門、各單位要高度重視。護士定期考核機構要成立護士定期考核委員會,由主要領導或分管領導擔任主任委員,嚴格按照考核內容、考核程序認真組織實施,要保證質量和效果。各級衛生計生部門要嚴格按照有關規定,督促轄區內護士定期考核機構認真開展護士定期考核工作,并加強該項工作的監督管理。

  聯系人:市衛生計生委醫政醫管科 王慧

  聯系電話:0555-2366061

  附件:點擊下載

  1.護士定期考核檔案

  2.年度護士定期考核表(二級以上醫療機構)

  3.年度護士定期考核表(基層及社區醫院)

  4.年度護士定期考核表(民營醫院及其他醫療機構)

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