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2015咨詢工程師《方法與實(shí)務(wù)》考點(diǎn):邏輯框架法的目標(biāo)層次及邏輯關(guān)系

更新時(shí)間:2015-06-18 13:41:14 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2015年咨詢工程師正在備考,環(huán)球網(wǎng)校整理"2015年咨詢工程師《方法與實(shí)務(wù)》復(fù)習(xí)資料"供大家參考學(xué)習(xí)!祝您學(xué)習(xí)愉快!

  邏輯框架法的目標(biāo)層次及邏輯關(guān)系

  (一)邏輯框架法的目標(biāo)層次

  邏輯綱要包括以下四個(gè)層次:

  1.目標(biāo)(GoAl):通常是指高層次的目標(biāo),即宏觀計(jì)劃、規(guī)劃、政策和方針等,該目標(biāo)可由幾個(gè)方面的因素來實(shí)現(xiàn)。

  2.目的 (OBjeCtives or Purposes):目的是指“為什么”要實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目,即項(xiàng)目直接的效果、效益和作用。一般應(yīng)考慮項(xiàng)目為受益目標(biāo)群體帶來什么,主要是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)方面的成果和作用。

  3.產(chǎn)出(Outputs):這里的“產(chǎn)出”是指項(xiàng)目“干了些什么”,即項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容或投入的產(chǎn)出物。一般要提供項(xiàng)目可計(jì)量的直接結(jié)果。

  4.投入和活動(dòng)(Inputs AnD ACtivities):該層次是指項(xiàng)目的實(shí)施過程及內(nèi)容,主要包括資源的投入量和時(shí)間等。

  (二)邏輯關(guān)系

  邏輯框架的邏輯關(guān)系分為垂直邏輯和水平邏輯。垂直邏輯關(guān)系,即因果關(guān)系,從下往上或從上往下進(jìn)行四個(gè)層次的分析,其中關(guān)鍵在于層次綱要與假定條件的關(guān)系分析;水平邏輯主要是指驗(yàn)證指標(biāo)和驗(yàn)證方法。

  1.垂直邏輯的因果關(guān)系

  在邏輯框架法中 “垂直邏輯(VertiCAl LogiC)”可用來闡述各層次的目標(biāo)內(nèi)容及其上下間的因果關(guān)系,如圖5-3所示。

  2.重要的假定條件(ImportAnt Assumptions)

  在邏輯框架的4個(gè)目標(biāo)層次之間有一些重要的限制條件,稱為假定條件,即必要的外部條件或風(fēng)險(xiǎn)。重要的假定條件主要是指可能對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展或成果產(chǎn)生影響,而項(xiàng)目管理者又無法控制的外部條件,即風(fēng)險(xiǎn)或限制條件。

  3.水平邏輯關(guān)系

  邏輯框架的垂直邏輯分清了評(píng)價(jià)項(xiàng)目的層次關(guān)系,但尚不能滿足對(duì)項(xiàng)目實(shí)施分析和評(píng)價(jià)的要求。水平邏輯分析的目的是通過主要驗(yàn)證指標(biāo)和驗(yàn)證方法來衡量一個(gè)項(xiàng)目的資源和成果。對(duì)應(yīng)垂直邏輯每個(gè)層次目標(biāo),水平邏輯對(duì)4個(gè)層次的結(jié)果加以具體說明。水平邏輯關(guān)系則由驗(yàn)證指標(biāo)、驗(yàn)證方法和重要的假定條件所構(gòu)成,形成了邏輯框架法的4×4的邏輯框架。水平邏輯驗(yàn)證指標(biāo)和驗(yàn)證方法的內(nèi)容和關(guān)系如表5-2所示。

  (1)客觀驗(yàn)證指標(biāo)(OBjeCtive VerifiABle InDiCAtors)

  邏輯框架垂直各層次目標(biāo),應(yīng)有相對(duì)應(yīng)的客觀且可度量的驗(yàn)證指標(biāo)來說明層次目標(biāo)的結(jié)果。為了證明層次目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度(成功度),邏輯框架采用的驗(yàn)證指標(biāo)應(yīng)具備下列條件。

  ① 清晰的量化指標(biāo),以測(cè)定項(xiàng)目的成功程度。

  ② 必須針對(duì)項(xiàng)目主要目的,突出重點(diǎn)指標(biāo)。

  ③ 驗(yàn)證指標(biāo)與對(duì)應(yīng)目標(biāo)的關(guān)系明確合理。

  ④ 驗(yàn)證指標(biāo)與層次目標(biāo)一一對(duì)應(yīng),而且是唯一的。

  ⑤ 驗(yàn)證指標(biāo)必須是完整的、充分的、定義準(zhǔn)確的。

  ⑥ 驗(yàn)證指標(biāo)必須是客觀具體的,不是人為可以變動(dòng)的。

  ⑦ 間接指標(biāo)的采用。

  ⑧ 驗(yàn)證指標(biāo)的準(zhǔn)確性。

  (2)驗(yàn)證方法(MeAns of verifiCAtion)

  在邏輯框架水平邏輯層次上,對(duì)應(yīng)驗(yàn)證指標(biāo)的是驗(yàn)證方法。驗(yàn)證方法就是主要資料來源(監(jiān)測(cè)和監(jiān)督)和驗(yàn)證所采用的方法。驗(yàn)證方法可按照數(shù)據(jù)收集的類型、按照咨詢信息的來源和收集采用的技術(shù)來劃分。

  ① 數(shù)據(jù)收集類型。數(shù)據(jù)收集應(yīng)符合說明指標(biāo)的要求,每個(gè)層次的指標(biāo)都有不同的數(shù)據(jù)收集要求,因此數(shù)據(jù)收集必須有針對(duì)性,簡(jiǎn)明扼要。

  ② 咨詢信息來源。驗(yàn)證方法需要說明資料信息來源的可靠性,找出省錢省時(shí)的途徑。一般的信息來自建設(shè)單位、當(dāng)?shù)厝罕姾凸俜轿募?個(gè)方面。

  ③ 數(shù)據(jù)收集技巧。在數(shù)據(jù)類型和來源明確之后,要確定是否符合信息管理對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,再編制表格。一般的驗(yàn)證指標(biāo)都有一些比較常用的數(shù)據(jù)收集和處理方法和技巧,可根據(jù)要求和條件加以選擇。

  總之,邏輯框架法不僅是一個(gè)程序,更重要的是一種幫助思維的模式,通過明確的總體思維,把與項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)的重要因素集中加以分析,以確定“誰”在為“誰”干“什么”?“什么時(shí)間”?“什么原因”?以及“怎么干”。

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