第四節、工程咨詢服務費用的計算(掌握)

　　一、工程咨詢服務收費方式

　　常見的咨詢服務收費方式有以下6種：

　　(1)人月費單價法。這種方法廣泛應用于工程項目的一般性計劃、可行性研究、工程設計、建設監理和項目管理等咨詢任務，是國際競爭性咨詢投標中常用的費用計算方法。

　　(2)按日計費法。

　　(3)成本加固定酬金法。

　　(4) 總價法。這可分為固定總價和調值總價等形式。如果原計劃咨詢任務有較大變更或增加新的內容，工作量增加的部分應另外協商計算費用。調值總價常用于1服務時間較長(如1年以上)的咨詢任務，在合同條款中通常雙方商定：如果在合同執行過程中出現2通貨膨脹，合同總價作相應調整。

　　(5)工程造價百分比法。

　　(6)顧問費。適合于持續時間較長，又隨時可能需要咨詢老師的知識和經驗提供咨詢的項目。

　　對于咨詢服務范圍非常明確，并且咨詢公司可以控制費用的項目，可以采用總價法、工程造價百分比法，也可以采用成本加固定酬金支付方法，能較靈活地適應情況變化;對于咨詢服務范圍不太明確或難以確定的項目，可以按照咨詢老師提供服務時發生的費用計費，采用人月費單價法、按日計費法及顧問費法更適合。

　　二、取費計算方法

　　1.項目建設前期咨詢服務計費方法

　　人月費單價法是目前國際上較廣泛采用。估算費用由1酬金、2可報銷費用和3不可預見費3部分組成。

　　1)酬金：等于人月費率乘以人月數。

　　(1)人月費率。也稱月酬金，由咨詢人員的基本工資、社會福利費、公司管理費、利潤、海外津貼與艱苦地區津貼組成。

　　a基本工資。不包括其他額外收入。

　　b社會福利費。主要有退休基金、休假日工資(包括公共假日、每年公司規定的休假、病假等)、各種津貼費、獎金、社會保險費、健康和醫療費、其他費用。

　　c公司管理費。

　　d利潤。指稅前利潤.

　　e海外津貼與艱苦地區津貼。

　　以上5部分相加就得出咨詢人員的人月費率。

　　(2)人月數的計算。人月數是以月數計算的咨詢人員的工作時間。

　　2)可報銷費用

　　可報銷費用是為執行咨詢服務任務而發生的工作費用，由雇主按實際開支報銷。包括：1國際與國內交通旅行費;②食宿費;2通訊費;3各種資料的編制、打印、復印、傳遞費;4辦公設備、用品費;5為當地提供的設施和服務所付的費用。

　　3)不可預見費

　　如由于工作量是額外增加而導致的咨詢老師酬金的增加，由于通貨膨脹、匯率波動而引起的成本費用的增加等。如果不發生上述情況，則咨詢公司不能得到這筆費用。

　　上述工程咨詢估價方法項目的雇主及咨詢公司均可采用，適合于市場競爭條件下的咨詢報價，特別是涉外工程。

　　2.項目建設前期咨詢服務收費標準 規定項目投資在3000萬元以下的，由省級物價部門制定收費標準。

　　3.其他取費的計算

　　(1)勘察設計費計算方法。國外工程的勘察、設計費應按國際慣例收取,根據《中華人民共和國經濟合同法》的規定，勘察、設計費的支付必須通過銀行轉賬結算，并應在合同中寫明。

　　(2)工程監理服務費計算方法 ：直接、間接成本開支、繳納稅金和合理利潤。

　　(3)招標代理服務收費。

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