2013年咨詢工程師《咨詢概論》重點知識(90)


(三)項目后評價的目標評價和可持續發展分析(了解)
1.目標評價
(1)目標評價的方法
常用方法包括目標樹法、層次分析法和邏輯框架法等,國際上常采用邏輯框架法。
(2)項目目標適應性分析
即分析項目原定目標是否正確,是否符合全局和宏觀利益,是否得到政府政策的支持,是否符合項目的性質,是否符合項目當地的條件等。
典型題目:
[2006年真題]項目后評價的項目目標適應性分析主要是評價項目( )。
A.原定目標是否正確
B.原定目標的實現程度
C.目標設定的依據
D.成功度
答案:A
2.項目的持續性分析(了解)
指在項目完成后,既定目標是否還能繼續,是否可以繼續發展下去。
要素: 技術、財務、環保、管理、政策等。
典型題目:
[2006年真題]項目后評價中,項目可持續性分析的要素包括( )等。
A.財務
B.污染控制
C.技術水平
D.社會就業
E.政策調整
[答案] ACE
三、項目后評價的實施(略)
第七節 工程項目管理咨詢
一、工程項目管理的基本概念
(一)工程項目管理的基本概念(熟悉)
即管理者運用系統的理論和方法,對工程項目進行的計劃、組織、指揮、控制、協調、評價等實現項目特定目標的全過程管理。
1.項目管理的主體、對象
項目管理的主體是項目管理者,主要涉及到業主、咨詢工程師、承包商、供應商、貸款銀行和政府部門等。
2.項目管理的職能
對項目的資源和對項目實施的過程所進行的計劃、組織、指揮、協調、控制和評價。
(1)計劃;(2)組織;(3)指揮;(4)協調;(5)控制;(6)評價。
典型題目:
【2008年真題】工程項目管理的職能,是對項目的( )進行組織、指揮、協調、控制和評價。
A.工程技術和資金使用
B.資源和實施過程
C.投資、質量、進度
D.資金和實施過程
【答案】B。
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