2012年咨詢工程師考試《咨詢概論》第四章重點解析(7)


十、我國規劃體系的特征(P73)$lesson$
(一)規劃具有綜合性特征
(二)規劃體系具有層次性特征
1.行政等級的層次性
2.規劃內容的層次性
(三)各類規劃相互重疊、互相支持
十一、政府對國民經濟和社會發展規劃編制工作的要求(P74)
1.建立健全規劃體系
2.完善規劃編制的協調銜接機制
3.建立規劃編制的社會參與和論證制度
4.加強規劃的審批管理
5.建立規劃的評估調整機制
十二、規劃咨詢的原則與方法(P76~77)
(一)規劃咨詢的原則
1.堅持以人為本,全面、協調、可持續的科學發展觀
2.發展和完善社會主義市場經濟體制
3.注重供需均衡、產業結構均衡和空間均衡
4.注重相關規劃的銜接性
5.以結構調整為主線,以體制創新、機制創新、科技進步為動力
6.規劃前瞻性與操作性相結合
7.實事求是,因地制宜、因時制宜;
8.堅持獨立、公正、科學、可靠的服務宗旨。
(二)規劃咨詢的方法
1.定性分析與定量分析相結合;
2.宏觀分析與中觀、微觀分析相結合;
3.技術經濟分析與社會綜合分析相結合;
4.國內資源及市場分析與國外資源及市場分析相結合;
5.必要性分析與可行性分析相結合;
6.政策分析與環境分析相結合;
7.機制調整分析與制度創新分析相結合;
8.對象分析、層次分析與對比分析相結合;
9.正向目標分析與逆向問題分析相結合;
10.靜態分析與動態分析相結合。
(三)規劃咨詢的工作程序
1.簽訂委托咨詢合同
2.成立咨詢項目組
3.制訂工作大綱
4.現場調研和收集資料
5.綜合分析研究和編寫報告初稿
6.與各方交換意見
7.修改并提交咨詢報告
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