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　　二、多項選擇題

　　1.【2013年真題】某小型私營礦山企業的員工腰挎手電筒，將一包用報紙捆扎的炸藥卷放在休息室內的電爐子旁邊，邊烤手取暖，邊與帶班班長聊天。根據危險源辨識理論，上述事件中，屬于危險源的有(　　)。

　　A.炸藥

　　B.報紙

　　C.電爐子

　　D.休息室

　　E.手電筒

　　【答案】AC。

　　【解析】從安全生產角度解釋，危險源是指可能造成人員傷害和疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。第一類危險源是指生產過程中存在的，可能發生意外釋放的能量，包括生產過程中各種能量源、能量載體或危險物質。第二類危險源是指導致能量或危險物質約束或限制措施破壞或失效的各種因素。廣義上包括物的故障、人的失誤、環境不良以及管理缺陷等因素。

　　2.【2013年真題】某日，一大型商業文化城發生一起接線盒電器陰燃事故，過火面積 0.5m2。商場值班人員由于應急處理得當，未造成大的經濟損失。事后，公司領導根據這起事故，發動公司全員開展了全方位、全過程和全天候，為期3個月的火災隱患排查及整改工作。這種安全管理做法符合(　　)。

　　A.人本原理的動態相關性原則

　　B.人本原理的行為原則

　　C.強制原理的能級原則

　　D.預防原理的偶然損失原則

　　E.安全系統原理的封閉原則

　　【答案】BDE。

　　【解析】行為原則，需要與動機是人的行為的基礎，人類的行為規律是需要決定動機，動機產生行為，行為指向目標，目標完成需要得到滿足，于是又產生新的需要、動機、行為，以實現新的目標。安全生產工作重點是防治人的不安全行為。偶然損失原則，事故后果以及后果的嚴重程度，都是隨機的、難以預測的。反復發生的同類事故，并不一定產生完全相同的后果，這就是事故損失的偶然性。偶然損失原則告訴我們，無論事故損失的大小，都必須做好預防工作。封閉原則，在任何一個管理系統內部，管理手段、管理過程等必須構成一個連續封閉的回路，才能形成有效的管理活動，這就是封閉原則。封閉原則告訴我們，在企業安全生產中，各管理機構之間、各種管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯系，形成相互制約的回路，才能有效。系統原理的原則包括：動態相關性原則;整分合原則;反饋原則;封閉原則。人本原理的原則包括：動力原則、能級原則、激勵原則和行為原則。預防原理的原則包括：偶然損失原則、因果關系原則、3E原則和本質安全化原則。強制原理的原則包括：安全第一原則和監督原則。

　　3.【2012年真題】本質安全是通過設計等手段使生產設備或生產系統、建設項目本身具有安全性，即使在誤操作情況下也不會造成人員傷亡。下列屬于本質安全設計的是(　　)。

　　A.失誤一安全功能

　　B.事故一接觸

　　C.控制缺陷一管理

　　D.故障一安全設計

　　E.修復或急救一功能

　　【答案】AD。

　　【解析】本質安全是指通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在誤操

　　作或發生故障的情況下也不會造成事故。具體包括失誤一安全功能和故障一安全設計兩方面的內容。

　　4.【2011年真題】根據能量意外釋放理論，可將傷害分為兩類：第一類傷害是由于施加了超過局部或全身性損傷閾值的能量引起的傷害;第二類傷害是由于影響了局部或全身性能量交換而引起的傷害。下列危害因素中，能造成第二類傷害的有(　　)。

　　A.中毒

　　B.窒息

　　C.凍傷

　　D.燒傷

　　E.觸電

　　【答案】ABC。

　　【解析】1966年美國運輸部安全局局長哈登提出了能量逆流于人體造成傷害的分類方法，將傷害分為兩類：第一類傷害是由于施加了局部或全身性損傷閾值的能量引起的;第二類傷害是由于影響了局部或全身性能量交換引起的，主要指中毒窒息和凍傷。

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