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1.安全生產行政法規一般專指國務院制定的有關安全生產規范性文件，下列關于其法律地位和效力的說法，正確的是(　　)。

A.低于行政規章、國家強制性標準

B.高于安全生產法，低于憲法

C.低于憲法和安全生產法

D.與國家安全生產監督管理總局令效力一致

參考答案：C

2.《安全生產法》第2條明確了排除適用的特殊規定。下列關于《安全生產法》適用范圍的說法，正確的是(　　)。

A.有關法律、行政法規對鐵路交通安全沒有規定的，適用《安全生產法》

B.有關法律、行政法規對非煤礦山安全沒有規定的，不適用《安全生產法》

C.有關法律、行政法規對消防安全另有規定的，適用《安全生產法》

D.有關法律、行政法規對危險化學品安全另有規定的，不適用《安全生產法》

參考答案：A

3.某縣安全監管部門在調查一起死亡事故時，發現某生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同中，有減輕該單位對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔責任的條款。依據《安全生產法》的規定，可以對該單位的主要負責人給予罰款，處罰金額符合規定的是(　　)元。

A.5000

B.15000

C.40000

D.120000

參考答案：C

4.某食品生產企業有員工350人，管理人員30人。依據《安全生產法》的規定，下列關于該企業安全生產管理機構設置和人員配備的說法，正確的是(　　)。

A.應委托某注冊安全工程師提供安全生產管理服務、

B.應委托某注冊安全工程師事務所提供安全生產管理服務

C.應配備專職的安全生產管理人員

D.應配備兼職的安全生產管理人員

參考答案：C

5.某公司是一家易燃化學品生產企業，同時還開設了一家經營自產產品的零售店。該公司的下列做法，符合《安全生產法》規定的是(　　)。

A.該公司計劃進行擴建，臨時將部分成品存放在員工宿舍中無人居住的房間內

B.為了擴大生產，該公司將員工宿舍一樓改建為產品生產車間

C.由于員工宿舍一樓有閑置房間，因此公司利用該房間零售自產產品

D.公司在生產區和員工宿舍區開設了通勤車，方便員工上下班

參考答案：D

6.某企業舊廠房和舊設備拆除中，需要進行吊裝作業和定向爆破作業。依據《安全生產法》的規定，下列關于該吊裝作業和定向爆破作業安全管理的說法，正確的是(　　)。

A.爆破作業前，應報告安全監管部門并實施現場監控

B.爆破作業時，應安排公安人員進行現場警戒

C.吊裝作業前，應將吊裝方案報安全監管部門備案

D.吊裝作業時，應安排專門人員進行現場安全管理

參考答案：D

7.某煤礦生產過程中存在粉塵職業危害，依據《安全生產法》的規定，下列關于防塵口罩佩戴及相關責任的說法，正確的是(　　)。

A.健康是礦工自己的事，是否佩戴口罩是礦工的權利

B.煤礦為每個礦工配備防塵口罩，礦工必須按規定正確佩戴

C.礦工不佩戴口罩導致塵肺病，其責任由礦工自己負責

D.礦工不佩戴口罩導致塵肺病，其責任由煤礦和礦工共同負責

參考答案：B

8.某電廠的火電機組脫硫改造項目，由甲公司負責總體設計，乙公司承擔其中的土建及設備基礎工程，丙公司承擔其中的鋼結構安裝、加固及管道工程，委托丁公司負責施工監理。四家公司同時開展相關工作。依據《安全生產法》的規定，下列關于簽訂安全生產管理協議的做法，正確的是(　　)。

A.甲公司與乙、丙公司分別簽訂安全生產管理協議，由乙、丙公司負責該改造項目安全生產工作的統一協調和管理

B.電廠分別與甲、乙、丙、丁公司簽訂安全生產管理協議，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調

C.甲公司與丁公司簽訂安全生產管理協議，由丁公司負責該改造項目安全生產工作的統一協調和管理

D.乙、丙公司與丁公司簽訂安全生產管理協議，由丁公司負責承包范圍內的安全生產工作的協調和不定期管理

參考答案：B

9.某鋼鐵公司要新建一個廠房，選定由甲公司和乙公司承建，并與其簽訂專門的安全生產管理協議。甲公司沒有相關的資質，在施工當中發生了人身傷亡事故。依據《安全生產法》的規定，下列關于安全生產管理職責的說法，錯誤的是(　　)。

A.鋼鐵公司將建設項目發包給甲公司違反規定

B.鋼鐵公司已經與甲、乙公司簽訂安全生產管理協議，因此事故發生后鋼鐵公司不承擔安全生產責任

C.鋼鐵公司與乙公司可以在承包合同中約定各自的安全生產管理責任

D.鋼鐵公司需要對甲、乙公司的建設工程的安全生產工作進行統一協調、管理

參考答案：B

10.某企業施工隊隊長甲某率隊開挖溝槽。作業中，現場未采取任何安全支撐措施。工人乙認為風險很大，要求暫停作業，但甲某以不下去干活就扣本月獎金相威脅，堅持要求繼續作業，乙拒絕甲某的指揮。依據《安全生產法》的規定，下列關于企業對乙可采取措施的說法，正確的是(　　)。

A.不得給予乙任何處分

B.可以給予乙通報批評、記過等處分

C.可以解除與乙訂立的勞動合同

D.可以降低乙的工資和福利待遇

參考答案：A

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11.某煤礦企業與礦工簽訂的用工協議中規定：如果礦工作業時發生事故而喪失部分勞動能力，將得到一次性補償金20000元，完全喪失勞動能力則一次性補償50000元，此后企業與礦工不再有任何關系，不再負責其他善后事項。依據《安全生產法》的規定，下列關于該企業用工協議的說法，正確的是(　　)。

A.該協議無效，應對企業的主要負責人給予10d以下拘留

B.該協議具有法律效力，若礦工因工受傷，應遵照辦理

C.該協議無效，因工受傷的礦工有權向企業提出賠償要求

D.該協議中的賠償事項成立，數額不足部分由企業補足

參考答案：C

12.甲市安全監管人員在執法檢查時，發現某煙花爆竹企業存在重大事故隱患，監管人員責令企業立即停止作業，并要求立即從車間撤出作業人員，排除隱患。依據《安全生產法》的規定，該企業排除重大事故隱患后，有權對其恢復生產經營進行審查同意的單位是(　　)。

A.企業上級主管部門

B.安全監管部門

C.公安機關

D.人民政府

參考答案：B

13.某企業的主要負責人甲某因未履行安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，于2008年9月12日受到撤職處分。該企業改制分立新企業擬聘甲某為主要負責人。依據《安全生產法》的規定，甲某可以任職的時間是(　　)。

A.2009年9月12日后

B.2010年9月12日后

C.2011年9月12日后

D.2013年9月12日后

參考答案：D

14.甲公司委托具有安全評價資質的乙機構實施某項目安全評價，甲委托具有資質的丙機構針對該項目進行安全檢測檢驗，甲將丙提交的報告交給乙作為安全評價的依據，因丙出具了虛假檢測檢驗報告，導致發生生產安全事故，給他人造成重大經濟損失。依據《安全生產法》的規定，對此次事故損失承擔連帶賠償責任的單位是(　　)。

A.甲和乙

B.甲和丙

C.乙和丙

D.甲、乙和丙

參考答案：B

15.某礦山工會人員發現作業場所存在火災隱患，可能危及職工生命安全。依據《礦山安全法》的規定，礦山工會有權采取的措施是(　　)。

A.立即決定停工

B.告知職工拒絕作業

C.直接采取排除火災隱患的處理措施

D.向礦山企業行政方面建議組織職工撤離危險現場

參考答案：D

16.依據《消防法》的規定，下列場所不得與易燃易爆危險品儲存地點設置在同一建筑物內的是(　　)。

A.供銷社

B.建材超市

C.員工宿舍

D.貨物倉庫

參考答案：C

17.某購物中心在營業期間顧客熙熙攘攘、人員密集，突然發生重大火災。依據《消防法》的規定，該購物中心現場工作人員應采取的正確行為是(　　)。

A.立即組織在場的所有人員參與撲救火災

B.統一指揮公安消防隊撲救火災

C.立即組織、引導在場人員疏散

D.立即組織員工接通消防水源

參考答案：C

18.依據《道路交通安全法》的規定，殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內行駛時，最高時速不得超過(　　)km。

A.15

B.20

C.25

D.30

參考答案：A

19.依據《突發事件應對法》的規定，事故災難的預警級別按照發生的緊急程度、發展態勢和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級、四級，其中四級標示的顏色是(　　)。

A.藍色

B.橙色

C.紅色

D.黃色

參考答案：A

20.依據《突發事件應對法》的規定，下列關于突發事件的預防與應急準備的說法，正確的是(　　)。

A.應急預案制訂機關應當按照本機關規定的修訂程序修訂應急預案

B.可能引發社會安全事件的矛盾糾紛均應由縣級以上人民政府及其有關部門負責調解處理

C.各單位都應當制訂具體應急預案，并及時采取措施消除隱患，防止發生突發事件

D.新聞媒體應當無償開展突發事件預防與應急、自救與互救知識的公益宣傳

參考答案：D

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