中級注冊安全工程師考試:安全總監崗位未來3~5年將急缺！
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《安全生產法》提及“安全總監制”，多地發文實施!
《安全生產法》修正案送審草案中有提到：“生產經營單位可以設置安全總監，作為本單位的專職安全生產分管負責人，協助本單位負責人履行安全生產管理職責。”
另外，山東、江蘇、湖北、深圳等地發文已經實行企業安全總監制。詳情如下：
1、山東省住房和城鄉建設廳發布《關于推行建筑施工企業安全總監制和項目專職安全生產管理人員委派制的通知》(以下簡稱“通知”)，2020年2月1日起，在全省建筑施工領域推行企業安全總監制和項目專職安全生產管理人員委派制。其中，安全總監為本單位副職級別，待遇要高于其他副職并單獨發放崗位風險津貼。
2、2019年8月29日，湖北省安委會發布了“關于在重點行業領域生產經營單位建立安全總監制度的通知”(以下簡稱《通知》)，明確了安全總監制度的實施范圍，安全總監的任職條件、任免及待遇。通知要求：本省從業人員100人及以上，或年主營業務收入2000萬元及以上的礦山、金屬冶煉、建筑施工、交通運輸、危險化學品、民用爆炸物品、粉塵涉爆、涉氨制冷、船舶修造、航空航天等行業領域的生產經營單位均應建立安全總監制度。鼓勵其他生產經營單位建立安全總監制度。
3、《深圳市生產經營單位安全生產主體責任規定》第十一條：高危生產經營單位從業人員在50人以上的或者其他生產經營單位從業人員在300人以上的，應當設置安全總監，作為本單位專門負責安全生產的分管負責人，履行本規定第十條規定的安全生產管理職責。
4、江蘇?。簽檎J真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，加強我省安全生產工作，強化和落實企業安全生產主體責任，進一步提升企業安全生產水平，促進我省安全生產形勢穩定好轉，決定在我省重點行業領域試行安全總監制度。從業人員在100人及以上或年主營業務收入2000萬元及以上的礦山、建筑、交通運輸、危險化學品、金屬冶煉等行業，以及粉塵涉爆、涉氨制冷、船舶修造等領域的企業應當試行安全總監制度。人數偏少、組織機構簡單但年主營業務收入2000萬元及以上的化工企業應當賦予分管安全生產的負責人安全總監的職責。鼓勵其他有條件企業實行安全總監制度。
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