法律知識：

1《安全生產法》　第二條明確了排除適用的特殊規定。下列關于《安全生產法》適用范圍的說法，正確的是(　)

A.有關法律、行政法規對鐵路交通安全沒有規定的，適用《安全生產法》

B.有關法律、行政法規對非煤礦山安全沒有規定的，不適用《安全生產法》

C.有關法律、行政法規對消防安全另有規定的，適用《安全生產法》

D.有關法律、行政法規對危險化學品安全另有規定的，不適用《安全生產法》

參考答案：A

2依據《安全生產法》的規定，企業與職工訂立合同，免除或者減輕其對職工因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該合同無效。對該違法行為應當實施的處罰是(　)

A.責令停產整頓

B.提請所在地人民政府關閉企業

C.對企業主要負責人給予治安處罰

D.對企業主要負責人給予罰款

參考答案：D

管理知識：

1 安全生產管理的目的是減少、控制危害和事故，盡量避免生產過程中由于(　)所造成的人身傷害、財產損失以及其他損失。

A.管理的缺陷

B.違章

C.事故

D.危險

參考答案：C

2 事故隱患指現存系統中(　)的物的危險狀態、人的不安全行為及管理上的缺陷。

A.存在

B.可導致事故發生

C.經過評估

D.不容忽視

參考答案：B

生產技術：

1合理使用評價是指根據合理的失效準則，依據有關標準規定，對帶超標缺陷的壓力容器進行符合使用條件的(　　)評定。

A.合理性

B.完整性

C.適用性

D.安全性

參考答案：D

2可燃物表面或可燃液體上方在很短時間內重復出現火焰一閃即滅的現象是(　　)

A.陰燃

B.爆燃

C.閃燃

D.閃點

參考答案：C

案例分析：

某公司是國家一級技術資質的送變電施工企業，在崗人員1562人。其中，各級專業技術人員212人，受國家電力公司培訓、國家安全生產管理局發證的安全管理人員(含經理、副經理、總工、副總工、項目經理等)68人，專職安監人員43人。公司設職能處室12個，項目部10個。職能處室包括辦公竄、安全監察處、施工管理處、設備管理處、經營處、人事處、供應處、企業管理處、財務處、公安處、工會及生活服務中心。項目部分沒省內各地，部分分項工程由具備資質單位分包。

公司施工生產的特點是：野外施工，環境復雜多變，勞動環境差，危險性大，特種作業多，屬勞動密集型企業。

施工工程中的風險主要有物體打擊、高處墜落、爆破和觸電傷害。

公司于2003年5月開始推行職業健康安全管理體系

以上是某施工企業的概況，請根據所描述情況回答以下問題。

1.按照職業健康安全管理體系的要求，管理者代表的主要職責包括哪些方面?

參考答案：

(1)負責體系的建立、實施與保持;

(2)主持制定、審核公司目標、指標;

(3)負責審批公司的管理方案;

(4)負責主持內審，參加管理評審，定期向最高管理者報告職業健康安全管理體系的運行情況;

(5)審核管理手冊、批準程序文件及體系其他文件;

(6)負責組織事故、事件調查與處理;

(7)負責組織不符合、糾正與預防措施的制定及實施中的組織、協調。

2.你認為該公司的危害辨識風險評價范圍應包括哪些?

參考答案：

(1)常規和施工方案需特批的作業活動;

(2)所有進入施工現場人員的活動;

(3)作業場所內的所有設備、設施;

(4)現場施工器具、勞動防護用品的使用;

(5)飲食健康與生活衛生;

(6)公司相關處室的辦公場所。

3.針對運行控制，你認為該公司至少需要制定哪些方面的職業健康安全控制程序?

參考答案：

(1)《安全技術措施管理程序》;

(2)《分包工程安全管理程序》;

(3)《特殊作業管理程序》;

(4)《施工機具安全管理程序》;

(5)《施工現場交通安全管理程序》;

(6)《爆破物品管理程序》;

(7)《消防安全管理程序》;

(8)《勞動防護用品管理程序》;

(9)《職工食堂衛生管理程序》。