預防煤礦安全事故發生的措施和途徑?
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【導讀】"預防煤礦安全事故發生的措施和途徑"是2017年安全工程師考試重點，為了幫助考生系統的復習2017年安全工程師考試課程，環球網校編輯整理了"預防煤礦安全事故發生的措施和途徑?"，供大家參考，希望對大家有所幫助!祝學習愉快!
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問題：
預防煤礦安全事故發生的措施和途徑?
答疑：
一、煤炭安全生產的嚴峻性
據有關資料顯示，截止到2006年6月，六盤水市共有地方煤礦488個，年產原煤2500萬噸，平均每個礦井年產原煤近52000噸。這些煤礦為全市社會經濟發展做出了一定的貢獻，但由于各種主客觀因素的影響，在管理各項規章制度、安全生產控制、人員培訓、(環球網校安全工程師頻道為您整理)井下技術裝備、井下安全監測監控等方面，還有待改進，這就要求我們嚴格執行國家有關煤礦安全生產各項法律、法規，并結合我市地方煤礦的具體安全生產實際，強化煤礦安全管理預防工作，打造我市煤礦安全型礦井，預防煤礦各種安全事故的發生，使全市煤礦安全形勢穩步日趨向好方向邁進的目的。
作為高危險、高風險、高投入行業的煤炭企業，其生產過程是與大自然作不懈斗爭的過程，會受到井下生產條件、地質構造、地下災害、井下技術裝備以及井下生產一線職工自身素質等因素的影響。因此如何預防、減少和遏制各類事故發生是煤礦生產者和管理者所追求的目標。
近年來，由于市場對原煤需求量的增加，煤炭生產企業加大了原煤的開采力度，為社會做出了很大的貢獻，但同時，無論是民營小煤礦或是地方國有煤礦乃至國有大型煤炭企業均有不同程度的安全事故發生，給企業生產經營和人民的生命財產造成了嚴重的損失，同時也給社會帶來不良的影響。煤炭行業所固有的高危險性，全世界都十分關注，就連美國這樣一個多年以來煤礦安全生產搞得好、在行業中屬于低風險，而且井下技術裝備在世界上堪稱一流的國家同樣也面臨著井下生產的煤塵、瓦斯、火災、冒頂、水災等災害的威脅。
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二、發生煤礦事故的主要原因分析
通過對歷年來煤礦事故發生的因素分析可知，煤礦井下生產過程中事故隱患主要表現在以下兩個方面：一是主觀方面的因素，即人的行為不規范指行為人，沒有嚴格執行井下的安全操作規程和有關安全生產的各項規章制度;二是客觀方面的因素，即物的不安全，包括井下生產條件和設備等方面的狀態不穩定和運行不安全。在煤礦生產過程中，人的不規范行為表現為在違章指揮和違章作業上。例如：不熟悉井下一線生產工作流程的瞎指揮，不熟悉專業技術業務不負責任的亂決策，不了解井下地質和生產條件的冒險蠻干，違反“三大規程”的違章作業等情況。觀客方面主要是生產設備的不安全狀態，主要表現在采、掘、機、運、通等五大工程質量的不符合標準要求，以及裝備水平低和科技含量不高等方面。
人的個體素質所導致的不規范行為的影響。由于人的個體素質低下所形成的不規范的行為可造成兩種結果：一是思想意識認識不足，甚至對事故隱患熟視無睹;二是冒險蠻干、瞎指揮，這就注定了事故發生的必然性。所以，煤礦井下生產要做到預防事故，首先要把提高煤礦企業職工的整體素質放在首位。根據煤礦井下生產的特點和煤礦職工隊伍的構成，(環球網校安全工程師頻道為您整理)可以把衡量煤礦職工隊伍素質的標準分為兩個方面：即干部隊伍素質和工人隊伍素質。提高干部隊伍整體素質要靠進一步增強他們的安全工作責任感和事業心、增強安全第一的思想意識、豐富的安全工作經驗、豐富的井下一線專業技術知識、提高決策水平和決策能力、提高工作質量等六個方面。提高工人隊伍的整體素質要從樹立安全第一思想、樹立遵章守紀觀念、提高操作技能、提高保安能力、豐富安全知識、豐富安全生產經驗這六個方面來進行。
培訓工作和法制手段是提高人的素質的有效方法。當人的素質達到一定程度時，不規范的行為就會隨之減少以至消失，也就能防患于未然。但是，并不是所有的人經過培訓和思想教育后都能達到較高的素質，從而實現安全生產目標的，這就需要法制的手段，用法規制度來約束他們的行為，使之達到規范化。
強化安全質量標準化管理工作是消除物的不安全狀態的主要手段。搞好采掘工程質量管理，有效地控制巷道的幫頂，就能防止頂板事故的發生;搞好“一通三防”工作，就能防止瓦斯、煤塵和火災事故的發生;完善運輸系統，提高運輸設備完好程度，就能防止運輸事故的發生;提高機電設備的質量和防爆性能，可以充分發揮設備的效能，同時又能防止發生機電事故和由此引起的其他事故。所以我們說，提高技術水平可以大大減少和降低物的不安全狀態，這是預防和避免煤礦井下生產中安全事故的有效方法和有力措施。
在生產中的煤礦企業，應以提高職工隊伍整體素質為目的的安全技術培訓、以約束人的行為使之達到規范化為目的的安全法規建設、以消除物的不安全狀態為主要目的的安全質量標準化管理這三項工作既是煤礦企業井下安全生產的主要內容，同時也是防止煤礦井下安全事故發生的主要措施。
三、預防安全事故的途徑
一是要提高煤礦職工隊伍的整體素質。首先要對職工經常性地進行“安全第一”思想意識的教育?？梢圆扇《喾N方式進行教育活動。如分析事故案例。找出事故教訓，請安全工作做得好的同志講安全工作經驗、安全工作做得不好的同志談教訓和體會;開展安全知識竟賽、安全演講賽、安全座談會，對出事故的家庭進行訪問、辦違章違紀人員學習班，并請家屬參加，使每一位職工在思想上都能牢固樹立“安全第一”的意識，在安全工作上都能引起高度的重視。其次是要加強對職工的安全知識和專業技術業務知識的培訓工作，使全體職工都能掌握以至于精通煤礦井下安全知識和操作技能，以適應煤礦安全生產的要求，使每一位職工在思想上都能自覺地樹立遵章守紀觀念，做到自己遵章守紀，并能反對和抵制違規違紀行為，提高職工的互保和自保能力。
二是要進一步強化全面質量管理。首先要對井下采、掘、機、運、通實行全面、全過程的管理，做到人人參與、人人有責，發現問題要及時進行糾正和處理，以確保五大工程質量達到標準要求。其次要建立完善各項檢查制度，建立全員、全方位、全過程質量管理網絡，嚴格執行各項規章制度，做到有章可循、違章必究。第三要做到責、權、利相結合，將工程質量和工資收入直接掛鉤，不符合標準要求的工程不計工資，并予以懲罰，實行優質優價。
三是要強化安全法規制度建設，(環球網校安全工程師頻道為您整理)引進制約機制。首先要進一步全面落實國家各級煤礦主管部門的各項安全法規、制度和措施，并根據這些法律法規建立與之相適應的完善的煤礦安全規章制度。其次是要落實崗位責任制和包保責任制，明確每一位職工的崗位職責和相關的利益，用經濟手段管理安全工作。再次是要實行重獎重罰，嚴懲“三違”行為和事故責任人員，重獎安全工作中的有突貢獻的有功人員。
總之，要達到安全生產的目的，就必須提高煤礦全體職工的整體素質，消除人的不規范行為，加強法規制度建設，以約束人的行為，使全體職工行為達到規范化，要強化安全質量標準化管理，消除物的不安全狀態。這樣煤礦生產過程中的各類事故都是可以預防的，煤礦安全生產的目標是能夠實現的。
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