《勞動合同法》的基本原則?
瀏覽
收藏
【導讀】"《勞動合同法》的基本原則"是2017年安全工程師考試重點，為了幫助考生系統的復習2017年安全工程師考試課程，環球網校編輯整理了"《勞動合同法》的基本原則?"，供大家參考，希望對大家有所幫助!祝學習愉快!
特別推薦：2017年安全工程師《法律知識》答疑精選匯總
問題：
《勞動合同法》的基本原則?
答疑：
《勞動合同法》第三條規定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
《勞動合同法》的基本原則包括以下幾個方面：
1.合法原則
所謂合法，就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規的規定。首先，勞動合同的形式要合法。比如除非全日制用工外，勞動合同需要以書面形式訂立，(環球網校安全工程師頻道為您整理)這是《勞動合同法》對勞動合同形式的要求。如果是口頭合同，當雙方發生爭議，用人單位要承擔不簽訂書面合同的法律后果;其次是勞動合同的內容要合法。
2.公平原則
所謂公平，是指勞動合同的內容應當公平、合理，就是在符合法律規定的前提下，勞動合同的雙方公正、合理地確立雙方的權利和義務。公平是法律的價值選擇之一，也是社會公德的體現。
3.平等自愿原則
這個原則包含兩個方面，一方面平等原則是指勞動者和用人單位在訂立勞動合同時在法律地位上是平等的，沒有高低、從屬之分，不存在命令與服從、管理與被管理的關系;另一方面自愿原則是指訂立勞動合同完全是出于勞動者和用人單位雙方的真實意志，是雙方協商一致達成的，任何一方不得把自己的意志強加于另一方。根據自愿原則，任何單位和個人都不得強迫勞動者訂立勞動合同。
編輯推薦：
本文內容：《安全工程師論壇隨時與廣大考生朋友們一起交流!
【導讀】"《勞動合同法》的基本原則"是2017年安全工程師考試重點，為了幫助考生系統的復習2017年安全工程師考試課程，環球網校編輯整理了"《勞動合同法》的基本原則?"，供大家參考，希望對大家有所幫助!祝學習愉快!
4.協商一致原則
協商一致要求用人單位和勞動者對勞動合同的內容達成一致意見。合同是雙方意思表示一致的結果，勞動合同是合同的一種類型，也受到自由意志協商一致的制約。在訂立勞動合同時，用人單位和勞動者都要仔細研究合同的每項內容，進行充分的溝通和協商，解決分歧，達成一致意見。
5.誠實信用原則
誠實信用原則是我國民事法律原則中的帝王條款，具有重大的理論與實踐指導意義。
具體到《勞動合同法》，簡單地說就是訂立勞動合同要誠實，(環球網校安全工程師頻道為您整理)講信用。《勞動合同法》第八條規定，用人單位在招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。這些都是誠實信用原則的具體要求。
編輯推薦：
本文內容：《安全工程師論壇隨時與廣大考生朋友們一起交流!
最新資訊
- 中級注冊安全工程師考試各科多少分算合格？通常以60分為合格線2025-09-19
- 中級注冊安全工程師考試具體包含哪幾科？各科屬于公共科目還是專業科目？2025-09-19
- 2025年中級安全工程師考試的具體科目時間安排是怎樣的？2025-09-18
- 2025年中級安全工程師準考證具體什么時候能打印？各地打印時間不一致2025-09-18
- 注安一次過的機會大嗎？歷年真題難度分析給你答案2025-07-15
- 注冊安全工程師過關率專業差異大，哪個專業更容易通過2025-07-15
- 注冊安全工程師有幾級？不同等級證書效力不同2025-07-14
- 安全注冊工程師好考嗎？不同專業考試難度差異如何2025-07-14
- 糾結考不考？中級注冊安全工程師證有用嗎2025-07-11
- 注冊安全工程師注冊入口使用指南，一文教你輕松注冊2025-07-11
打卡人數
