【摘要】2015年安全工程師考試是9月12日-13日，為幫助考生更好的參加安全工程師《案例分析》考試，環球網校小編為您搜集整理了"2015年安全工程師《案例分析》模考試卷一"，供大家參考，希望對您有所幫助，祝考試順利!
　　特別推薦：2015年安全工程師《案例分析》模考試卷匯總

　　案例分析不定項選擇題

　　2010年5月10日8時，B工程公司職工甲、乙受公司指派到C煉油廠污水處理車間疏通堵塞的污水管道。兩人未到C煉油廠辦理任何作業手續就來到現場開始作業。甲下到3m多深的污水井內用水桶清理油泥，乙在井口用繩索向上提。清理過程中甲發現油泥下方有一水泥決并有氣體冒出，隨即爬出污水井并在井口用長鋼管搗爛水泥塊。11時左右，當甲再次沿爬梯下到井底時，突然倒地。乙發現后立即呼救。在附近作業的B工程公司職工丙等迅速趕到現場。丙在未采取任何防護措施的情況下下井救人，剛進入井底也突然倒地。乙再次大聲呼救。C煉油廠專業救援人員聞訊趕到現場，下井將甲、丙救出。甲、丙經搶救無效死亡。事故調查人員對污水井內氣體進行了檢測，測得氧氣濃度19.6%、甲烷含量2.7%、硫化氫含量850mg/m³。

　　根據以上場景。回答問題(共16分，每小題2分，1～3題為單選題，4～8題為多選題)：

　　1該起事故的性質認定為(　)。查看材料

　　A.責任事故

　　B.意外事故

　　C.中毒窒息事故

　　D.突發事件

　　E.人身傷害事故

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　各種事故的性質可分為兩大類，一類是責任事故，另一類是非責任事故。責任事故是指由事故單位或者從業人員的不安全行為所引發的事故，即人為原因造成的事故。非責任事故是指由自然力所引發的事故，即人類不可預見、不可抗拒、不可避免的事故。本案例中，B工程公司職工甲、乙未到C煉油廠辦理任何作業手續就來到現場開始作業，屬于違章作業，所以是一起責任事故。

　　2進入C煉油廠污水井內清污作業需辦理(　)。查看材料

　　A.動火作業許可證

　　B.受限空間作業許可證

　　C.管道作業許可證

　　D.危險化學品作業許可證

　　E.動土作業許可證

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　受限空間是指與外界相對隔離，進出口受限，自然通風不良，足夠容納一人進入并從事非常規、非連續作業的有限空間，如爐、塔、釜、罐、槽車以及管道、煙道、隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞、船艙、地下倉庫、儲藏室、地窖、谷倉等。并指出在職業活動中可能引起死亡、失去知覺、喪失逃生及自救能力、傷害或引起急性中毒的環境。對動火作業、起重作業、受限空間作業、臨時用電作業、高處作業等危險性較高的作業活動實施作業許可管理，嚴格履行審批手續。

　　作業許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。進人受限空間作業，應該辦理“受限空間作業許可證。”

　　3該起事故的責任單位是(　)。查看材料

　　A.B工程公司

　　B.C煉油廠

　　C.C煉油廠污水處理車問

　　D.甲所在的班組

　　E.B工程公司和C煉油廠

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　企業是安全生產的責任主體，對本單位的安全生產承擔主體責任，并對未履行安全生產主體責任導致的后果負責。因此該起事故的責任單位是8工程公司。

　　4該起事故中導致丙死亡的原因包括(　)。查看材料

　　A.盲目施救

　　B.窒息

　　C.中毒

　　D.防護缺失

　　E.高處墜落

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　職工丙不懂中毒人員救援常識，盲目救援是導致其中毒死亡的主要原因，缺少防護用品也是導致其死亡的原因。該起事故是由于中毒、窒息死亡的，所以，中毒、窒息也屬于其死亡的原因。

　　5進人C煉油廠污水井內清污作業時，應佩戴的勞動防護用品包括(　)。查看材料

　　A.安全帽

　　B.空氣呼吸器

　　C.導電鞋

　　D.耳塞

　　E.防護手套

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：

　　本案例中，污水井可能導致的傷害有物體打擊、中毒和窒息。為了防止物體打擊應佩戴安全帽和防護手套;為了防止中毒和窒息應佩戴空氣呼吸器。

　　6該起事故的間接原因包括(　)。查看材料

　　A.作業人員教育培訓不夠

　　B.作業人員使用的清污工具存在缺陷

　　C.救援行為不當

　　D.作業人員沒有佩戴勞動防護用品

　　E.作業人員違章作業

　　參考答案：A,C

　　參考解析：

　　在《企業職工傷亡事故調查分析規則》(GB6442--1986)中規定，屬下列情況者為間接原因：

　　(1)技術和設計上有缺陷——工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用存在問題。

　　(2)教育培訓不夠，未經培訓、缺乏或不懂安全操作技術知識。

　　(3)勞動組織不合理。

　　(4)對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。

　　(5)沒有安全操作規程或不健全。

　　(6)沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。

　　(7)其他。

　　本案例中，作業人員缺少污水井防護的相關知識和技能，很明顯是教育培訓不夠，是事故的一個間接原因。“救援不當”體現了應急救援的教育培訓不夠，也是導致事故的一個間接原因。“作業人員沒有佩戴勞動防護用品”和“作業人員違章作業”是導致事故的直接原因。

　　7進入C煉油廠污水井內作業前需進行氣體檢測，通常檢測的氣體應包括(　)。查看材料

　　A.可燃氣體

　　B.有毒氣體

　　C.氧氣

　　D.氫氣

　　E.二氧化碳

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：

　　事故發生后對污水井內氣體進行檢測，測得氧氣濃度19.6%，甲烷含量2.7%，硫化氫含量850mg/m³。甲烷是可燃氣體，硫化氫是有毒氣體，均應檢測。對于密閉空間，氧氣也需要檢測，一般濃度在18%～22%屬于正常。

　　8在C煉油廠污水井內作業可能發生的事故包括(　)。查看材料

　　A.火災

　　B.其他爆炸

　　C.淹溺

　　D.中毒窒息

　　E.機械傷害

　　參考答案：C,D

　　參考解析：

　　硫化氫是有毒氣體，會引發中毒窒息。污水井內含有大量污水，操作人員失足易造成淹溺事件。

　　A焦化廠為民營企業，從業人員1000人，2009年發生安全生產事故2起、造成2人輕傷。該廠因精苯22.業廢水兌水稀釋后外排，被環保部門責令整改。該廠采取的整改措施是將廢水向煤場內煤堆噴灑，這樣既抑制了揚塵，又避免了廢水外排。為防止相關事故發生，該廠于2009年5月20日制訂實施了《A焦化廠精苯污水噴灑防塵管理辦法》。

　　2011年5月11日15時20分許，A廠備煤工甲、乙在進行帶式輸送機巡檢作業時聞到強烈異味，隨后兩人分別前往不同部位查找原因。15時 38分，乙聽到從甲的方向傳來一聲悶響，氣浪迎面撲來，發現通廊部分坍塌，乙立即呼救。廠領導接到報告后，迅速組織對帶式輸送機通廊坍塌現場進行搜救，在帶式輸送機通廊北端發現甲倒在廢墟中。甲頭部有明顯外傷，身上大面積燒傷，經醫務人員確認已死亡。

　　事故調查確認，此次事故為1號煤倉內苯蒸氣爆炸事故。在含苯廢水向煤場內煤堆噴灑1年后，廢水管道斷裂，廢水從管道斷裂處流入煤堆底部，經帶式輸送機運輸，大量含苯煤粉進入1號煤倉，從含苯煤粉中揮發出的低濃度苯蒸氣積累、聚集達到爆炸極限，遇到點火源后引起爆炸。

　　根據以上場景，回答問題(共14分，每小題2分，1～3題為單選題，4～7題為多選題)：

　　9根據我國《安全生產法》關于安全生產管理機構設置及安全管理人員配備的規定，A廠(　)。查看材料

　　A.可以只配備兼職安全生產管理人員B.可以委托注冊安全工程師事務所代管企業安全生產C.可以委托具有安全評價資質的評價機構代管企業安全生產D.應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員E.可以委托具有注冊安全工程師執業資格的個人代管企業安全生產

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　根據我國《安全生產法》的規定，礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過300人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在300人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

　　10A廠招收新從業人員，新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于(　)學時。查看材料

　　A.12

　　B.24

　　C.36

　　D.48

　　E.72

　　參考答案：E

　　參考解析：

　　新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

　　11A廠2009年度百萬工時傷害率為(　)。查看材料

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　E.5

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　百萬工時傷害率是一定時期內，平均每百萬工時，因事故造成傷害的人數。百萬工時傷害率={2/[1000×(365-115)×8]}×106=1。

　　12根據《注冊安全工程師管理規定》(國家安全生產監督管理總局令第11號)，作為A廠的注冊安全工程師，可從事的安全生產工作包括(　)。查看材料

　　A.參與本廠組織的事故調查

　　B.參與本廠內隱患排查治理

　　C.進行本廠員工職業病鑒定

　　D.參與本廠員工安全培訓

　　E.為本廠選用和發放勞動防護用品

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　根據《注冊安全工程師管理規定》(國家安全生產監督管理總局令第11號)的規定，注冊安全工程師的執業范圍包括：①安全生產管理;②安全生產檢查;③安全評價或者安全評估;④安全檢測檢驗;⑤安全生產技術咨詢、服務;⑥安全生產教育和培訓;⑦法律、法規規定的其他安全生產技術服務。生產經營單位的下列安全生產工作，應有注冊安全工程師參與并簽署意見：①制訂安全生產規章制度、安全技術操作規程和作業規程;②排查事故隱患，制訂整改方案和安全措施;③制訂從業人員安全培訓計劃;④選用和發放勞動防護用品;⑤安全生產事故調查;⑥制訂重大危險源檢測、評估、監控措施和應急救援預案;⑦其他安全生產工作事項。

　　13根據《安全生產事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)，關于該起事故的調查，下列說法正確的是(　)。查看材料

　　A.由A廠所在地縣級人民政府國資委組織調查

　　B.由A廠所在地縣級人民政府安全生產監督管理部門組織調查

　　C.由A廠所在地縣級環境保護部門組織調查

　　D.可邀請相關老師作為調查組成員參與事故調查

　　E.A廠上級主管部門、工會參與調查

　　參考答案：B,D,E

　　參考解析：

　　一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。一般事故由事故發生地縣級人民政府直接組織事故調查組進行調查。其中未造成人員傷亡的，縣級人民政府也可委托事故發生單位組織事故調查組進行調查。根據事故的具體情況，事故調查組由有關人民政府、安全生產監督管理部門、負有安全生產監督管理職責的有關部門、監察機關、公安機關以及工會派人組成，并應當邀請人民檢察院派人參加。事故調查組可以聘請有關老師參與調查。

　　14A廠工作場所存在的職業性有害因素包括(　)。查看材料

　　A.煤塵

　　B.苯

　　C.氯

　　D.高溫

　　E.焦爐煤氣

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　各種職業性有害因素按其來源可分為以下3類：

　　(1)生產過程中產生的有害因素：①化學因素。包括生產性粉塵和化學有毒物質。生產性粉塵，如矽塵、煤塵、石棉塵、電焊煙塵等。化學有毒物質，如鉛、汞、錳、苯、一氧化碳、硫化氫、甲醛、甲醇等;②物理因素。如異常氣象條件(高溫、高濕、低溫)、異常氣壓、噪聲、振動、輻射等;③生物因素。如附著于皮毛上的炭疽桿菌、甘蔗渣上的真菌，醫務工作者可能接觸到的生物傳染性病原物等。

　　(2)勞動過程中的有害因素：①勞動組織和制度不合理，勞動作息制度不合理等;②精神性職業緊張;③勞動強度過大或生產定額不當;④個別器官或系統過度緊張，如視力緊張等;⑤長時間不良體位或使用不合理的工具等。

　　(3)生產環境中的有害因素：①自然環境中的因素，如炎熱季節的太陽輻射;②作業場所建筑衛生學設計缺陷因素，如照明不良、換氣不足等。

　　15A廠要恢復生產，在修復被破壞的設施、設備后，還需(　)。查看材料

　　A.重新申辦安全生產許可證

　　B.完善安全生產制度和操作規程

　　C.將事故責任人移送司法機關

　　D.全面落實事故調查報告中的整改要求

　　E.進行一次全面的安全生產檢查

　　參考答案：B,D,E

　　參考解析：

　　根據《安全生產許可證條例》的規定，國家對礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業實行安全生產許可制度。發生安全事故后，安全生產許可證要暫扣，具備生產條件后，要申請恢復安全生產許可證，而不是重新申辦安全生產許可證。

　　安全檢查工作程序：安全檢查準備→實施安全檢查→通過分析做出判斷、及時作出決定進行處理、整改意見。

　　對安全檢查中經常發現的問題或反復發現的問題，生產經營單位應從規章制度的健全和完善、從業人員的安全教育培訓、設備系統的更新改造、加強現場檢查和監督等環節人手，做到持續改進，不斷提高安全生產管理水平，防范生產安全事故的發生。

　　特別推薦：2015年安全工程師《案例分析》模考試卷匯總

　　案例分析問答題

　　16D電廠有2臺200MW汽輪發電機組，主設備包括發電鍋爐、汽輪機和汽輪發電機，附屬子系統包括啟動鍋爐系統、燃煤卸車輸送系統、點火及助燃系統、發電機冷卻系統等。啟動鍋爐系統有2臺額定蒸發量291/h、工作壓力2.6MPa的啟動鍋爐。點火及助燃系統有2個單罐儲量500t的柴油儲罐，各存柴油200t。發電機冷卻系統的制氫站有5個單罐容積為20m3、最高工作壓力為1.2MPa的儲氫罐。燃煤卸車輸送系統有燃煤運輸火車、火車卸車翻車機、車皮夾固裝置、膠帶輸送機、煤斗等。用電設備使用380V動力電源。火車車皮掛鉤、摘鉤作業，由人工操作。作業場所實行定時巡檢制度。

　　2008年3月1日，班長甲持工作票辦理動火作業許可手續后，未按動火作業要求落實相關措施，就帶領工人在柴油儲罐罐頂預留呼吸孔處開始焊接作業，焊接過程中油罐著火、爆炸，造成5人死亡。

　　根據以上場景，回答下列問題(共22分)：

　　1.根據《企業職工傷亡事故分類》(GB/T6441—1986)，指出該廠燃煤卸車輸送系統存在的危險和有害因素及其存在的環節或場所。

　　2.指出以上場景中包括哪些特種設備?

　　3.提出以上油罐焊接作業的安全技術措施。

　　4.簡述防止此類火災爆炸事故發生的安全管理措施。

　　參考解析：

　　1.存在的危險包括：

　　(1)火災：燃燒系統。

　　(2)鍋爐爆炸：燃燒系統。

　　(3)容器爆炸：柴油儲罐、儲氫罐。

　　(4)其他爆炸：煤粉制備與輸煤系統。

　　(5)觸電：發電機組、配電與送電系統。

　　(6)車輛傷害：儲煤場。

　　(7)灼燙：燃燒系統。

　　(8)機械傷害：煤粉制備與輸煤系統。

　　(9)中毒和窒息：制氫系統。

　　(10)物體打擊：帶式輸送機輸送過程造成的。

　　2.以上場景中包括的特種設備：發電鍋爐和啟動鍋爐、壓力容器(儲氫罐、柴油儲罐)。

　　3.安全技術措施主要有：

　　(1)嚴格按照焊機的安全操作規程正確使用電焊機。焊前應檢查焊機和工具的完好性能，接線應請專業電工進行。焊工應持證上崗。

　　(2)在焊機上盡量安裝使用空載自動斷電保護裝置。

　　(3)按規定采取保護接地或接零措施，并有完備的消防系統或消防設備。

　　(4)盡量避免在潮濕地方和雨雪天氣進行焊接作業。

　　(5)焊工應嚴格按照規定穿戴好個體勞動防護用品，在鍋爐容器內進行焊接作業，嚴禁赤膊。

　　(6)實施焊接前，應對焊點周圍可燃氣體的濃度進行測定，并制訂防護措施。

　　(7)焊接操作期間，應對焊接點周圍和可能出現的泄露進行跟蹤檢查和監測。

　　4.安全管理措施有：

　　(1)認真吸取事故教訓，舉一反三，按國家行業管理的各項法律法規的要求，強化行業管理，采取有力措施，加強技術管理工作，制訂、完善并嚴格執行各項安全管理制度。

　　(2)提高全員特別是負責人的安全意識，加強培訓。對特種作業人員情況，一定要嚴格履行必要的驗證手續;對負責人必須進行嚴格的三級安全教育。

　　(3)規范施工人員的現場管理、技術管理和施工管理。

　　(4)加強相關負責部門的監督管理，落實安全生產責任制。

　　17J公司是一家農產品加工、倉儲、物流、銷售企業。

　　2011年，J公司有員工780人，其中含安全管理人員3人和1勞務公司勞務派遣人員150人。2011年度，共發生生產安全事故2起，造成1人重傷、2人輕傷。其中一起事故由1勞務公司的勞務派遣人員違章造成，導致1名勞務派遣人員輕傷。

　　J公司的主要生產工序為：原料采購運輸、分揀清洗、浸泡滅酶、預冷卻、布料、蒸制、速凍、包裝和冷藏等。主要原料及輔料有：蔬菜瓜果等農產品、水、天然氣、液氨、柴油、食品添加劑等。

　　J公司主要建(構)筑物有：綜合辦公樓、農副產品加工廠房、冷庫、配送庫、車庫、鍋爐房、變電所等。主要設備設施有：冷藏冷凍車20臺、貨車 50臺、叉車20臺、冷庫設施(制冷劑為液氨)1套、10t/h燃氣(天然氣)蒸汽鍋爐2臺、電梯2部、2000kVA的干式變壓器2臺、分揀設備1套、加工設備1套，以及包裝物生產設備及熱力、制冷管網等。

　　J公司根據生產經營活動實際情況和特點，建立了安全生產規章制度和操作規程，編制了應急救援預案，層層簽訂了安全生產責任書，并以書面形式對員工的權利和義務進行了告知。

　　根據以上場景，回答下列問題(共26分)：

　　1.計算J公司2011年度千人重傷率和百萬工時傷害率(精確到小數點后兩位)。

　　2.列出J公司主要設備中的特種設備。

　　3.辨識J公司生產工藝中的職業病危害因素。

　　4.指出L勞務公司派遣人員違章事故的事故責任主體并說明理由。

　　5.列出J公司安全生產規章制度中屬于綜合安全管理的規章制度。

　　參考解析：

　　1.千人重傷率=(重傷人數/從業人員數)×103=(1/780)×103=1.28

　　百萬工時傷害率=(傷害人數/實際總工時)×106=3/[(780×(365-104-11)×8]×106=1.92

　　2.J公司主要設備中的特種設備有：蒸汽鍋爐、電梯、壓力管道、叉車、壓力容器。

　　3.J公司生產工藝中的職業病危害因素有：生產性粉塵、一氧化碳、硫化氫、噪聲、電磁輻射。

　　4.L勞務公司派遣人員違章事故的事故責任主體為J公司。

　　理由：根據我國《安全生產法》及《勞動合同法》規定，L勞務公司為J公司提供勞務輸出，派遣人員的安全管理由J公司負責。

　　5.J公司安全生產規章制度中屬于綜合安全管理的規章制度有：

　　(1)安全生產管理目標、指標和總體原則。

　　(2)安全生產責任制。

　　(3)安全管理定期例行工作制度。

　　(4)承包與發包工程安全管理制度。

　　(5)安全設施和費用管理制度。

　　(6)重大危險源管理制度。

　　(7)危險物品使用管理制度。

　　(8)消防安全管理制度。

　　(9)隱患排查和治理制度。

　　(10)交通安全管理制度。

　　(11)防災減災管理制度。

　　(12)事故調查報告處理制度。

　　(13)應急管理制度。

　　(14)安全獎懲制度。

　　18.E企業為汽油、柴油、煤油生產經營企業，2012年實際用工2000人，其中有120人為勞務派遣人員，實行8h工作制，對外經營的油庫為獨立設置的庫區，設有防火墻，庫區出入口和墻外設置了相應的安全標志。

　　E企業2012年度發生事故1起，死亡1人，重傷2人。該起事故的情況如下：2012年11月25日8時10分，E企業司機甲駕駛一輛重型油罐車到油庫加裝汽油，油庫消防員乙在檢查了車載滅火器、防火帽等主要安全設施的有效性后，在運貨單上簽字放行。8時25分，甲駕駛油罐車進入庫區，用自帶的鐵絲將油罐車接地端子與自動裝載系統的接地端子連接起來，隨后打開油罐車人孔蓋，放下加油鶴管。自動加載系統操作員丙開始給油罐車加油，為使加油鶴管保持在工作位置，甲將人孔蓋關小。

　　9時15分，甲辦完相關手續后返回，在觀察油罐車液位時將手放在正在加油的鶴管外壁上，由于甲穿著化纖服裝和橡膠鞋，手接觸加油鶴管外壁時產生靜電火花，引燃了人孔蓋口揮發的汽油,進而引燃了人孔蓋周圍的油污，甲手部燒傷。聽到異常聲響，丙立即切斷油料輸送管道的閥門;乙將加油鶴管從油罐車取下，用干粉滅火器將加油鶴管上的火撲滅。

　　甲欲關閉油罐車人孔蓋時，火焰已延燒到人孔蓋附近。乙和丙設法滅火，但火勢較大，無法撲滅。甲急忙進入駕駛室將油罐車駛出庫區，開出25m左右，油罐車發生爆炸，事故造成甲死亡、乙和丙重傷。

　　根據以上場景。回答下列問題(共22分)：

　　1.計算E企業2012年度的千人重傷率和百萬工時死亡率。

　　2.分析該起事故的間接原因。

　　3.根據《企業職工傷亡事故分類》(GB6441—1986)，辨識加油作業現場存在的主要危險有害因素。

　　4.提出E企業為防止此類事故再次發生應采取的安全技術措施。

　　參考解析：

　　1.E企業2012年度的千人重傷率=(2/2000)×103=1

　　E企業2012年度的百萬工時死亡率=[1/2000×8×(365-115)]×106=0.25

　　2.事故的間接原因：

　　(1)教育培訓不夠，未經培訓，工人缺乏或不懂安全技術知識。

　　(2)勞動組織不合理。

　　(3)對現場缺乏檢查和指導。

　　(4)安全操作規程沒有或不健全。

　　(5)技術和設計有錯誤。

　　(6)沒有或不認真實施事故防災指導。

　　3.根據《企業職工傷亡事故分類》(GB6441—1986)，加油作業現場存在的主要危險有害因素有：火災;車輛傷害(加油車);物體打擊(加油管);高處墜落(油罐車人孔)。

　　4.E企業為防止此類事故再次發生應采取的安全技術措施：

　　(1)現場安裝火災監測報警裝置。

　　(2)人體靜電防護：工作地點采取水泥地面，穿布底鞋或導電橡膠底鞋。

　　(3)保持良好接地。

　　(4)現場使用安全電壓工具。

　　(5)控制裝卸油流速。

　　(6)禁止明火，防止靜電集積，防止摩擦，防止電器設備引起火花。

　　(7)采用靜電消散技術。