初級會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習題：勞動仲裁時效
更新時間：2013-07-31 09:15:02
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摘要 初級會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習題：勞動仲裁時效
多項選擇題
1、勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的，應當在仲裁時效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時效期間的下列表述中，不正確的有( )。
A、勞動關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時效期間限制
B、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年
C、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年
D、勞動關(guān)系終止的自勞動關(guān)系終止之日起1年
【正確答案】BC
【知識點】本題考核勞動仲裁時效。
【答案解析】勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年。
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