中級會計職稱《中級財務管理》第二章:預算管理概述
一、預算的特征與作用
1.預算的含義:企業(yè)在預測、決策的基礎上,以數(shù)量和金額的形式反映的企業(yè)未來一定時期內(nèi)經(jīng)營、投資、財務等活動的具體計劃,是為實現(xiàn)企業(yè)目標而對各種資源和企業(yè)活動的詳細安排。
2.預算的特征
1)預算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標保持一致;
2)數(shù)量化和可執(zhí)行性是預算最主要的特征。
3.預算的作用
1)奮斗目標:通過引導和控制經(jīng)濟活動、使企業(yè)經(jīng)營達到預期目標
2)協(xié)調(diào)工具:實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的協(xié)調(diào)
3)考核標準:作為業(yè)績考核的標準
二、預算的分類與預算體系
(一)預算的分類
1.預算內(nèi)容
1)業(yè)務預算(經(jīng)營預算):與企業(yè)日常經(jīng)營活動(供、產(chǎn)、銷)直接相關的經(jīng)營業(yè)務的各種預算。
2)專門決策預算:企業(yè)不經(jīng)常發(fā)生的、一次性的重要決策預算。
3)財務預算:企業(yè)在計劃期內(nèi)反映有關預計現(xiàn)金收支、財務狀況和經(jīng)營成果的預算。
i.內(nèi)容:現(xiàn)金預算和預計財務報表(預計資產(chǎn)負債表、預計利潤表);
ii.財務預算亦稱"總預算",其他預算(業(yè)務預算、專門決策預算)稱為"輔助預算"或"分預算";
iii.總預算"意為"匯總"的預算,不是"總體(全面)"的預算,它只是全面預算體系中最后起到總結作用的環(huán)節(jié)――以價值形式將各項業(yè)務預算和專門決策預算中的資料進行總結(匯總),形成"財務預算".
2.預算指標覆蓋的時間長短
1)短期預算:預算期在1年以內(nèi)(含1年)――包括業(yè)務預算、財務預算
2)長期預算:預算期在1年以上,如資本預算(專門決策預算)
(二)預算體系
三、預算工作的組織――涉及決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層
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負責機構 |
職責 |
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董事會或類似機構 |
1.對企業(yè)預算的管理工作負總責; |
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預算委員會 |
1.擬定預算目標、政策,制定預算管理的具體措施和辦法; |
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財務管理部門 |
企業(yè)預算的跟蹤管理,監(jiān)督預算的執(zhí)行情況,分析預算與實際執(zhí)行的差異及原因,提出改進管理的意見與建議。 |
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內(nèi)部各職能部門 |
本部門業(yè)務涉及的預算編制、執(zhí)行、分析等工作,其主要負責人參與企業(yè)預算委員會的工作,并對本部門預算執(zhí)行結果承擔責任。 |
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所屬基層單位 |
在企業(yè)財務管理部門的指導下,負責本單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果和各項成本費用預算的編制、控制、分析工作,接受企業(yè)的檢查、考核。其主要負責人對本單位財務預算的執(zhí)行結果承擔責任。 |
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