優點　

促進企業加強管理，優化資源配置，不斷提高經濟效益　

缺點　

（1）沒有考慮利潤實現的時間和資金時間價值；　

例如：今年的100萬和明年的100萬其實際價值是不一樣的　

（2）沒有考慮風險因素；　

例如：
● 行業不同，風險不同（例如周期性行業、產能過剩的行業風險大）
● 一個行業內部，同樣是100萬的利潤，A企業全部表現為現金，B企業全部是應收賬款　

（3）沒有反映創造的利潤與投入資本之間的關系（投入產出關系）；　

例如：同樣獲得100萬利潤，A企業投入500萬，B企業投入1000萬　

（4）可能導致企業短期決策傾向，影響企業長遠發展。　

例如：企業管理者消減研發支出，可以改善當期利潤，但不利于企業長遠發展　

優點　

（1）考慮了風險因素，因為通常股價會對風險作出較敏感的反應。　

（2）一定程度上能避免企業追求短期行為，因為不僅目前利潤會影響股票價格，預期未來的利潤同樣會對股價產生重要影響。　

（3）對上市公司而言，股東財富最大化目標比較容易量化，便于考核和獎懲。　

缺點　

（1）通常只適用于上市公司，非上市公司難于應用，因為無法像上市公司一樣隨時準確獲得公司股價。　

（2）股價受眾多因素影響，股價不能完全準確反映企業財務管理狀況。　

（3）它強調的更多的是股東利益，而對其他相關者的利益重視不夠。　

優點　

（1）考慮了取得報酬的時間，并用時間價值的原理進行了計量。　

（2）考慮了風險與報酬的關系。　

（3）能克服企業在追求利潤上的短期行為。　

（4）用價值代替價格，克服了過多受外界市場因素的干擾，有效的規避了企業的短期行為。　

缺點　

（1）企業的價值過于理論化，不易操作。　

（2）對于非上市公司，企業價值評估很難做到客觀和準確。　

利益相關者的構成　

相關者利益最大化目標的具體內容：
第一點：強調風險與報酬的均衡，將風險限制在企業可以承受的范圍內　

內部　

企業經營者　

企業經理人受所有者委托，代理人所承擔的責任越來越大，風險也隨之加大　

強調對代理人即企業經營者的監督和控制，建立有效的激勵機制以便企業戰略目標的順利實施　

員工　

簡單勞動越來越少，復雜勞動越來越多，職工的再就業風險不斷增加　

關心本企業普通職工的利益，創造優美和諧的工作環境和提供合理恰當的福利待遇，培養職工長期努力地為企業工作　

外部　

股東　

在企業中承擔著最大的權力、義務、風險和報酬　

強調股東的首要地位，并強調企業與股東之間的協調關系　

債權人　

舉債經營的企業，債權人也承擔著風險　

不斷加強與債權人的關系，培養可靠的資金供應者　

客戶和供應商　

企業與客戶以及企業與供應商處于一條供應鏈上，并共同參與同其他供應鏈的競爭，因而也與企業共同承擔一部分風險　

關心客戶的長期利益，以便保持銷售收入的長期穩定增長
加強與供應商的協作，共同面對市場競爭，并注重企業形象的宣傳，遵守承諾，講究信譽　

政府　

不管作為出資人，還是作為監管機構，都與企業各方的利益密切相關　

保持與政府部門的良好關系