《初級會計實務》備考:應付職工薪酬內容
更新時間:2013-02-01 10:12:48
來源:|0
瀏覽
收藏
中級會計職稱報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
職工薪酬的內容包括:
(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;
(2)職工福利費;
(3)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
(4)住房公積金;
(5)工會經費和職工教育經費;
(6)非貨幣性福利;
(7)因解除與職工的勞動關系給予的補償;
(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
2013初/中級會計職稱考試學習方法總結(備考經驗) 2013初/中級會計職稱答疑精選匯總
【合格標準】
編輯推薦
下一篇:會計:節省企業成本小技巧
最新資訊
- 中級會計三門備考順序怎么安排?分基礎+分階段方案,效率提升50%!2025-11-15
- 2026年中級會計考試科目介紹及備考順序建議2025-10-24
- 2026年中級會計備考計劃如何制定,需要避免哪些誤區?2025-10-24
- 如何一年過中級會計職稱 高效提分技巧建議收藏2025-10-11
- 別踩坑!中級會計報名科目搭配建議:1年2科/3科全報怎么選?2025-10-10
- 零基礎備考中級會計實務難嗎?入門攻略+避坑指南2025-10-10
- 中級會計考試考哪些:科目設置+ 題型難度+得分技巧2025-10-10
- 緊急提醒!2025中級會計考生,考前不刷模考系統,上場答題就 “抓瞎”!2025-09-03
- 2025中級會計機考計算題操作全攻略,一文掌握不丟分!2025-09-03
- 2025中級會計機考計算題:寫不寫過程?評分規則拆解+得分關鍵2025-09-03


