初級會計職稱考試《初級經濟法》練習：試用期工資的規定
更新時間：2013-01-09 09:14:20
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摘要 勞動合同法規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
試用期工資的強制性規定
各位考生進入新的一年，已進入新的學習階段，小編搜集了初級經濟法基礎考試中涉及到的知識點試題，希望對考生有所幫助，更好的鞏固知識點
單項選擇題
1、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的比例是()。
A、80%
B、70%
C、40%
D、30%
【答案】 A
【答案解析】 本題考核點是試用期工資的強制性規定。勞動合同法規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
【合格標準】
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