會計職稱《中級財務管理》知識點：利益沖突的協調

更新時間：2012-09-12 09:28:29 來源：|0

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　　將相關者利益最大化作為財務管理的目標，其首要要求就是協調相關者的利益關系，化解他們之間的矛盾沖突。協調相關者的利益沖突要把握的原則是：盡可能使企業相關者的利益分配在數量上和時間上達到動態的協調平衡。

關系	沖突表現	協調方式
所有者和經營者	（1）經營者希望在創造財富的同時，能夠獲得更多的報酬；（2）所有者和股東則希望以較小的代價實現更多的財富。	1、解聘：通過所有者約束經營者的辦法。 2、接收：通過市場約束經營者的辦法。 3、激勵：將經營者的報酬與其績效掛鉤（1）"股票期權"方式。它是允許經營者以約定的價格購買一定數量的本企業股票，股票的市場價格高于約定價格的部分就是經營者所得的報酬。（2）"績效股"形式。它是公司運用每股收益、資產收益率等指標來評價經營者的業績，視其績效大小給予經營者數量不等的股票作為報酬。如果經營者績效未能達到規定目標，經營者將喪失原先持有的部分績效股。
所有者和債權人	（1）所有者要求經營者改變借債資金的原定用途，將其用于風險更高的項目；（2）所有者或股東可能未征得現有債權人同意，而要求經營者發行新債券或借入新債。	（1）限制性借債：事先規定借債用途限制、借債擔保條款和借債信用條件（2）收回借款或停止借款