2012年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 預(yù)習(xí)輔導(dǎo):第三章節(jié)(5)


例題見教材【3-14】$lesson$
乙企業(yè)本月應(yīng)付工資總額為462000元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為320000元,車間管理人員工資為70000元,企業(yè)行政管理人員工資為60400元,銷售人員工資為11600元。編制分配工資費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄:
解答:
借:生產(chǎn)成本 320000
制造費(fèi)用 70000
管理費(fèi)用 60400
銷售費(fèi)用 11600
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 462000
例題見教材【3-15】
丙企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因職工食堂而需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。20×7年11月,企業(yè)在崗職工共計(jì)100人,其中管理部門20人,生產(chǎn)車間80人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明,對(duì)每個(gè)職工企業(yè)每月需補(bǔ)貼食堂120元,編制丙企業(yè)計(jì)提補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄:
解答:
借: 生產(chǎn)成本 9600
管理費(fèi)用 2400
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利12000
例題見教材【3-16】
根據(jù)國家規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,甲企業(yè)本月應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)64680元,其中,應(yīng)計(jì)入基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)成本的金額為44800元,應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用的金額為9800元,應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為10080元。編制甲企業(yè)計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄
解答:
借:生產(chǎn)成本 44800
制造費(fèi)用 9800
管理費(fèi)用 10080
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)64680
(2)發(fā)放職工薪酬時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
其他應(yīng)收款 (核算代扣、代墊的房租、醫(yī)藥費(fèi)、水電費(fèi)等)
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
若企業(yè)支付庫存現(xiàn)金,需要先按照實(shí)發(fā)工資數(shù)向開戶銀行提取現(xiàn)金,然后再向職工發(fā)放
2012年會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
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